MÉDICO(A) MEDICINA INTENSIVA ADULTO

Médico(A) Medicina Intensiva Adulto - Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!Você poderá contribuir realizando consultas e atendimentos médicos, tratando pacientes, elaborando documentos, difundindo conhecimentos da área médica e implementando ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas. Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoOfertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico. VisãoSer reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino. ValoresHospital centrado no usuárioÉticaHumanizaçãoTransparênciaEfetividade dos serviçosTrabalho em equipe multidisciplinarGestão participativaResponsabilidade social e ambientalFormação profissionalInovação na gestão e no cuidadoDiversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas queconectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time. Main responsibilitiesPrestar cuidados médicos aos pacientes críticos, que apresentem instabilidade grave ou alto risco de instabilidade, visando o melhor nível de assistência e a adequada média de permanência dos mesmos no hospital; Decidir sobre aadmissãoe alta, avaliando os pacientes previamente à transferência para outra unidade; Planejar e executar atividades de cuidado paliativo, quando definido pela coordenação; Apoiar e assessorar a Gerência da Linha de Cuidado do Paciente Crítico em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes a Linha de Cuidado do Paciente Crítico, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Atuar como líder multiplicador da cultura de humanização, da qualidade na assistência, prestando atendimento dentro dos preceitos da ética profissional respeitando as normativas e portarias que regem as UTI''s; Registrar a notificaçãoe comunicação da ocorrência das doenças ou agravos à saúde que compõem a lista de notificação compulsória suspeita ou confirmada do Ministério da Saúde e encaminhá-las ao Núcleo de Vigilância Epidemiológica; Notificar eventuais suspeitas envolvendo produtos de uso hospitalar nas áreas de Farmacovigilância, Tecnovigilância e Hemovigilância; Realizar condutas juntoà Comissão de Controle de Infecção Hospitalar – CCIH, em relação aos pacientes com infecção hospitalar; Atender ao ''Código Azul'' sempre que estiver escalado para este fim, bem como participar dos rodízios da escala definida pela Gerência; Atender as orientações e definições da equipe médica horizontal/coordenadores, realizando contato com o Médico horizontal/Coordenador responsável pela unidade para mudança/definição de conduta sempre que houver alguma mudança do quadro clínico do paciente; Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades; Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas; Auxiliar na captação deinformações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor; Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino; Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências; Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP''s, utilizando-os em sua prática diária; Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades; Zelar pelos materiais eequipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI''s, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais; Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Executar outrastarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. Requirements and skillsRegistro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina como Médico Medicina Intensiva ou protocolo de solicitação deste registro; OUTítulo de Especialista em Medicina Intensiva adulto pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira/Associação Médica Brasileira; OUCertificado e/ou declaração de conclusão ou que está cursando a partir do 2º ano de residência ou especialização médica em: Medicina Intensiva; ou Medicina de Emergência; OUExperiência mínima comprovada de 2 (dois) anos, como Médico Intensivista, em Centro de Terapia Intensiva - adulto em hospitais. Additional informationHorário de trabalho: A ser definido com a gerência do setor, de acordo com a disponibilidade de escala; Salário Mensal para carga horária de 60h (12h/semanais): R$ 5. 455,70; Refeição/alimentação emrefeitório próprio - valor de R$20,00 mensais; Vale alimentação no valor de R$ 220,00; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Convênio com o SESC; Treinamentos e formações pela Plataforma Einstein; Gympass/Wellhub;Acesso à plataforma UptoDate. Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular; 2- Comprovação documental e entrevista com estudo de caso. *Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias. #J-18808-Ljbffr