PAGINA DE TRABAJO | ACCOUNT EXECUTIVE INBOUND JUNIOR

Descripción del puesto vacante Buscamos alguém apaixonado(a) por vendas para atuar gerando valor para o setor de gestão de frotas através das soluções da Cobli.
Tornando-se expert em nosso produto para que possa entregar uma experiência de excelência em vendas consultivas.
O(a) colaborador(a) irá entrar em contato com leads recebidos via inbound e conduzirá todo o funil de vendas.
Procuramos um perfil motivado e orientado para resultados que saiba identificar e captar novas oportunidades de negócio com empresas de diversos setores.
O(a) colaborador(a) irá trabalhar junto à um time de alta performance e terá oportunidade constante de aprendizado, desenvolvimento e crescimento acelerado de carreira.
- Se você possui experiência com vendas consultivas, é apaixonado(a) por pessoas e vendas, busca constantemente novos desafios, tem garra para buscar excelentes resultados e quer acelerar a sua carreira, nós queremos conhecer você! Responsabilidades y asignaciones Aplicar as soluções aos desafios dos clientes através da Cobli; Priorizar e gerenciar com eficiência a pipeline de clientes; Focar na aquisição de novos negócios de forma consultiva; Interface direta com potenciais clientes de diversos setores; Priorizar e organizar seu tempo de forma otimizada para atingir seus objetivos em um ambiente orientado por métricas; Ajudar empresas que possuem operação de frotas a expandir seus negócios com base em sua operação em campo; Ser um parceiro de negócios para novos clientes, fornecendo informações e conselhos orientados por dados para otimizar seu sucesso com a Cobli; Usar o feedback dos clientes para nos ajudar a identificar oportunidades de melhoria em nosso serviço.
Requisitos y calificaciones Experiência com vendas B2B SaaS; Vivência com CRM e gerenciamento de pipeline; Experiência anterior de 1-2 anos como Inside Sales; Conhecimento e aplicação de metodologias de vendas, como Spin Selling; Habilidade em desenvolver negócios via vídeo chamadas e telefone, com habilidades de lidar com alto volume; Excelentes comunicações oral e escrita com a capacidade de persuadir, convencer e explicar conceitos complexos de maneira simples; Motivação e orientação a resultados, assumindo de forma autônoma a responsabilidade de atingir suas metas; Paixão por pessoas e disposição para ajudar sempre; Excelentes habilidades sociais e de trabalho em grupo; Disponibilidade para trabalho híbrido em São Paulo.
Información adicional BENEFÍCIOS.
Comissão baseada em resultados; Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Plano odontológico; Totalpass; Auxílio creche; Seguro de vida; Ajuda de custo mensal para dias de home office; Vale transporte ou Estacionamento no local para dias de trabalho presencial.
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma Fleetech em crescimento acelerado.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Inicial 3 Entrevista Inicial Paso 4.
Entrevista Técnica 4 Entrevista Técnica Paso 5.
Entrevista Final 5 Entrevista Final Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratação 7 Contratação Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!