PAGINA DE TRABAJO | ADMINISTRADOR(A) DE PROGRAMAS (FOCO EM GESTÃO DA SÉRIE DA AVIAÇÃO COMERCIAL)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
Viabilizar e empreender Programas que assegurem o crescimento sustentável e perpetuidade da Embraer no mercado de Aviação Comercial, através da atuação integrada das diversas áreas da empresa, fornecedores e parceiros assegurando a realização da proposta de valor do(s) Programa(s) para clientes e acionistas.
Na Gestão da Série, nossas principais responsabilidades são.
Converter oportunidades em planos de negócio;  Desdobrar os objetivos estratégicos e metas;  Desenvolver e gerir a proposta de valor do Programa;  Coordenar Core Teams da Série;  Gerenciamento de projetos aprovados.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Coordenação do Planejamento Integrado de Programas e Operações (PIPO) consolidando os diversos planos e elementos de gestão das diversas áreas;  Interface com diversas áreas (técnicas, administrativas e financeiras) para coordenação e elaboração do PIPO;  Alinhamento/desdobramento do Planejamento Estratégico para o PIPO  Elaboração de relatórios e visibilidades para comunicações diversas;  Consolidação de informações e elaboração de cenários para tomada de decisão;  Interface com clientes e fornecedores;  Gestão dos riscos e oportunidades do negócio do Programa;  Atualização/revisão do pedido de aeronave (PA) dos aviões em produção;  Acompanhamento de iniciativas para redução de estoque.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);  Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;  Experiência em Gestão de projetos e/ou programas de média e/ou alta complexidade;  Experiência na coordenação de assuntos estratégicos em conjunto com diferentes áreas;  Experiência na elaboração de relatórios e visibilidades para comunicação com média e alta liderança;   Conhecimento e/ou experiência sobre conceitos e processos básicos de SI&OP;  Experiência em Pacote Office (e MSProject).
Você se destaca se tiver.
MBA em Gestão Empresarial e/ou em Finanças.
Conhecimento em Gestão econômico-financeira.
Conhecimento em gestão de projetos por corrente crítica;    Conhecimento do mercado e de produtos da Aviação Comercial;  Conhecimento no acompanhamento e/ou gerenciamento do estoque;  Atuação prévia na interface com clientes e fornecedores;  Conhecimento em conceitos Lean e gerenciamento de custos.
Información adicional Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://suporte-candidatos.
upy.
o/s/suporte/ Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 4 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 5.
Análise de Documentação 5 Análise de Documentação Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!