PAGINA DE TRABAJO | ADVOGADO(A) - SÓCIO GESTOR / LITIGÂNCIA PREDATÓRIA/ABUSIVA

Descripción del puesto vacante Aqui, no vezzilapolla.
egal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Mais do que diversificar, queremos integrar.
Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação.
Sócio de Serviço   O que proporcionamos.
Forma Híbrida - 2 vez na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento Day off no aniversário Iniciativa Bem-Estar.
Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) Iniciativa Solidariedade.
Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais Iniciativa Educação.
Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) Iniciativa Integridade.
Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais Iniciativa TEC.
Busca por soluções inovadoras e tecnológicas Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsabilidades y asignaciones Gestão de equipe; Atuação em todas as fases processuais perante todas as instâncias; Realização de sustentações orais; Análise de legislação e pesquisas; Orientações aos clientes internos e externos; Elaboração de pareceres e orientações técnicas; Participações em reuniões; Condução de processos; Resolução de conflitos; Inovação; Colaboração mútua; Iniciativa.
Requisitos y calificaciones Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
Experiência com estratégias no combate a advocacia predatória Facilidade de trabalhar em equipe.
Boa comunicação e boa postura; Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes; Comunicação oral e escrita Assiduidade; Comprometimento; Produtividade; Técnica; Autonomia e Liderança; Capacitação de Lideranças; Gestão e relacionamento com a equipe; Relacionamento com clientes e pares; Engajamento e colaboração institucional; Representação institucional.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Integridade 2 Teste de Integridade Paso 3.
Contratación 3 Contratación Histórico QUEM SOMOS Fundado em , o  vezzilapolla.
egal  atua nas diversas áreas da advocacia empresarial.
A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.