PAGINA DE TRABAJO | AGILE MASTER - PLENO

Descripción del puesto vacante Procuramos uma pessoa para integrar nosso time de agilidade que irá atuar em iniciativas, melhorias e sustentação de produtos financeiros, será responsável pelo aculturamento da metodologia adotada pelo banco.
Nos ajudará a evoluir como time de Agilidade contribuindo com conhecimento e trazendo soluções.
Será embaixador das métricas adotadas baseando seu trabalho em soluções que busquem sempre apoiar e crescer os times buscando sempre alta performance e entregas com qualidade e mais relevantes para nossos clientes.
Responsabilidades y asignaciones O que esperamos que você faça conosco.
Garantir a adoção da metodologia adotada no banco nos times e nas áreas do banco; Garantir que todos os ritos ocorram e sejam positivos, produtivos e mantidos dentro do time box; Ajudar os times a focar na criação de incrementos de alto valor que atendam à definição de pronto; Garantir a padronização de método e comunicação usando métricas; Colaborar com as áreas para maximizar o valor do trabalho de refinamento e que será feito pela equipe de desenvolvimento; Direcionar e facilitar as tarefas realizadas pela equipe; Garantir que o processo seja realizado corretamente; Facilitar e potencializar o trabalho da equipe; Identificar, analisar e remover impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados; Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe; Apoiar os membros da equipe na solução de conflitos; Facilitar a integração entre as entregas dentro do time com as áreas parceiras.
Requisitos y calificaciones Requisitos e qualificações Graduação em Engenharia, Tecnologia ou cursos correlatos; Experiência como Scrum Master ou Agile Master; Vivência em gestão de projetos ágeis no desenvolvimento de produtos para o setor financeiro; Experiência com a ferramenta Jira, Confluence e Apps para Métricas para Atlassian; Conhecimento em métricas de eficiência e eficácia.
Diferencial.
Certificado  Scrum.
rg  ou Scrum Alliance.
Informações adicionais Informações adicionais.
Olhar analítico, lógico e crítico; Grande habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Prezar pelo trabalho em equipe; Comprometimento; Resolução de problemas; Vivência em lidar com situações de conflitos; Boa capacidade de planejamento e organização.
Información adicional Modelo de trabalho.
Híbrido (3x por semana) Local.
Alphaville Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Técnica 2 Entrevista Técnica Paso 3.
Entrevista RH 3 Entrevista RH Paso 4.
Entrevista Final - Gerência 4 Entrevista Final - Gerência Paso 5.
Contratación 5 Contratación Somos Digio O Digio é mais que um banco digital.
Somos uma bantech.
contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech.
Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.
+ Eficiência - Burocracia Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro.
Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar.
no DigioApp.
Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.
+ Transformação - Zona de conforto Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.
Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe.
Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time.
Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.
E, quando construímos juntos, tudo se transforma.