PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA ADMINISTRATIVO DE PESSOAS PL (PONTO) - SÃO PAULO/SP

Descripción del puesto vacante A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de  private equity  Advent International.
Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças).
Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais.
Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras.
Ética & Respeito Valorizamos Nossa Gente Meritocracia Excelência com simplicidade Paixão em tudo que faz Foco no cliente Dono do negócio Austeridade   TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras! Responsabilidades y asignaciones Principais Atividades.
Realizar controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.
Realizar ajustes e correções no sistema de ponto conforme solicitações validadas.
Lançar e controlar justificativas de ausência, atestados médicos, abonos, horas extras e banco de horas.
Apoiar no atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas a marcações de ponto e regras da jornada de trabalho.
Gerar relatórios de inconsistências de ponto e apoiar os gestores na regularização.
Auxiliar na manutenção e parametrização do sistema de ponto conforme escalas, turnos e regras da empresa.
Apoiar no atendimento às auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando necessário.
Garantir o arquivamento correto dos espelhos de ponto e demais documentos da área.
Requisitos y calificaciones Requisitos.
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Conhecimento da legislação trabalhista relacionada a jornada de trabalho e controle de ponto.
Desejável conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (TOTVS) Pacote Office Intermediario (principalmente Excel).
Competências Comportamentais.
Atenção a detalhes Organização Proatividade Ética e confidencialidade Facilidade para lidar com rotinas operacionais Boa comunicação Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Entrevista RH 4 Entrevista RH Paso 5.
Carta Proposta 5 Carta Proposta Paso 6.
Contratación 6 Contratación Venha crescer junto com a gente! A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de   private equity  Advent International.
Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças).
Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais.
Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras.
Ética & Respeito Valorizamos Nossa Gente Meritocracia Excelência com simplicidade Paixão em tudo que faz Foco no cliente Dono do negócio Austeridade TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!