PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA ARQUITETURA SISTEMAS SR- FOCO APIS | EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Descripción del puesto vacante Vice-Presidência.
Tecnologia da Informação Diretoria.
Arquitetura e Estratégia Tech Local de Trabalho.
Edifício Eco Berrini - São Paulo - SP Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica.
Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade.
O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes.
Se identificou? Então esta oportunidade é para você.
Responsabilidades y asignaciones Como Analista de Arquitetura de Sistemas no time de Governança de Ativos de Arquitetura você irá atuar na definição, evolução e sustentação do framework de governança de ativos de arquitetura, com foco especial em APIs e microsserviços.
Você será responsável por garantir a aplicação de padrões, processos e boas práticas que assegurem a qualidade, rastreabilidade e conformidade dos ativos arquiteturais da companhia.
Responsabilidades e Atribuições.
Definir e evoluir padrões técnicos e funcionais para Governança de APIs e Microsserviços, alinhados ao ciclo de vida completo dos ativos; Apoiar a implementação e disseminação do framework de governança de ativos, incluindo taxonomias, templates e processos de versionamento; Avaliar e revisar especificações técnicas de APIs e microsserviços, garantindo aderência aos padrões estabelecidos; Atuar como ponto focal para temas de governança de Event-Driven APIs, propondo diretrizes e boas práticas; Conduzir análises de maturidade e diagnósticos de ativos, propondo planos de ação para evolução; Participar de fóruns técnicos e interações com áreas de negócio, arquitetura corporativa e engenharia; Apoiar a evolução de ferramentas como o catalogo de APIs e inventário de aplicações; Contribuir com a documentação e disseminação de conhecimento técnico via Confluence e demais canais internos.
Requisitos y calificaciones Obrigatórios.
Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Experiência sólida em arquitetura de software, com foco em APIs REST, microsserviços e governança de ativos; Conhecimento prático em ferramentas de API Gateway, especialmente Axway; Domínio de Java com Spring Boot e  Node.
s; Experiência com ferramentas de versionamento, documentação e automação de testes; Capacidade analítica para avaliação de aderência técnica e identificação de riscos arquiteturais; Boa comunicação e habilidade para atuar em ambientes colaborativos e multidisciplinares.
Desejáveis.
Experiência com Event-Driven Architecture (EDA) e governança de APIs baseadas em eventos; Conhecimento em ferramentas de observabilidade e monitoramento de APIs; Certificações como TOGAF, SAFe Architect, Axway Certified Professional, OpenAPI Specialist ou similares; Vivência com ferramentas de documentação como Swagger, Postman, Confluence e Jira; Inglês técnico para leitura e escrita.
Diferenciais.
Participação em iniciativas de transformação digital com foco em governança de APIs; Experiência com frameworks de governança de ativos e avaliação de maturidade; Atuação prévia em ambientes regulados ou com forte exigência de compliance técnico.
Información adicional Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Veja o que ofereceremos* para você.
·      Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; ·     Celular corporativo.
Sim, um smartphone novinho para você! ·     Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! ·     Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; ·     Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; ·     Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; ·     Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; ·     Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
#VemdeVocê ·     Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.
#Mobility ·     Ter flexibilidade de horário; ·     Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; ·     Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; ·     Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online; ·     Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira  E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
#VEMPRAVIVO  Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!    Veja o que ofereceremos* para você.
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#VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.
#Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Pré Seleção 2 Pré Seleção Paso 3.
Triagem 3 Triagem Paso 4.
Avaliação Comportamental MAPA 4 Avaliação Comportamental MAPA Paso 5.
Entrevista com RH 5 Entrevista com RH Paso 6.
Avaliação Comportamental | PPA (Disc) 6 Avaliação Comportamental | PPA (Disc) Paso 7.
Entrevista com Gestor 7 Entrevista com Gestor Paso 8.
Validação Interna 8 Validação Interna Paso 9.
Contratación 9 Contratación Sobre nós Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de  Digitalizar para Aproximar  pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a  diversidade  de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de  tecnologia,  inspirada na diversidade e na  inovação,  que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa  Paixão Púrpura  e seus norteadores -  Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável  - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo