PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA COMPLIANCE II

Descripción del puesto vacante Prover a manutenção e desenvolvimento das frentes do programa de compliance corporativo apoiando na implementação de metodologias, procedimentos, controles e boas práticas que integradas a estratégia e negócios das empresas propiciem a conformidade com as exigências externas e internas.
Responsável pelo acompanhamento e tratamento de denúncias recebidas pelo canal de Linha Ética corporativo.
Responsabilidades y asignaciones Operacionalizar relatos recebidos no Canal de Denúncias da empresa, garantindo o correto registro, triagem e encaminhamento das manifestações Analisar e interpretar denúncias, identificando padrões e riscos potenciais.
Conduzir apurações de denúncias de média e baixa complexidade.
incluindo a condução de entrevistas de entendimento e exploratórias.
Redigir relatórios detalhados e claros sobre as investigações realizadas.
Garantir a total confidencialidade e proteção das informações obtidas, em conformidade com a legislação vigente e as políticas internas da empresa.
Participar, quando necessário, da recepção, triagem, delegação e acompanhamento das demais denúncias.
Apoiar auditorias internas e externas com informações relacionadas ao Canal de Denúncias.
Atuar em parceria com áreas como Jurídico, RH, Auditoria, Segurança da Informação e áreas de negócio, respeitando a confidencialidade dos processos.
Apoiar o monitoramento de indicadores e dashboards para reporte à alta liderança e comitês de governança.
Participar da revisão e atualização de políticas e procedimentos de compliance.
Apoiar campanhas de comunicação e treinamentos sobre ética e canais de integridade.
Requisitos y calificaciones Superior completo em Direito, Administração, Psicologia ou áreas correlatasPós-graduação ou especialização em Compliance, Governança Corporativa, Direito Corporativo ou áreas afins será um diferencial.
Experiência sólida em compliance, com foco em Canal de Denúncias e/ou investigações internas.
Conhecimento e de processos investigativos e das técnicas aplicadas.
Conhecimento em análise de background check.
Vivência na condução de entrevistas investigativas, confecção de relatórios e apresentações com informações sensíveis e confidenciais e elaboração de relatórios.
Certificações em Compliance ou Investigação corporativa .
Familiaridade com ferramentas de investigação, como software de análise de dados e plataformas de denúncias.
Conhecimentos intermediário/avançado em Pacote Office (Excel/Word/PowerPoint).
Familiaridade com rotinas documentais e políticas internas de compliance.
Conhecimentos e experiência em Power BI e ferramentas de IA serão diferenciais.
Información adicional NULO | NULO Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista em Seleção 3 Entrevista em Seleção Paso 4.
Entrevista com Gestor.
4 Entrevista com Gestor.
Paso 5.
Carta Oferta 5 Carta Oferta Paso 6.
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Mais que perto, presente.