PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE ADM. PESSOA JR | UNIREDENTOR AFYA

Descripción del puesto vacante Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time.
Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!  Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação, mais especificamente na UNIREDENTOR AFYA, para trabalhar de forma presencial na cidade de Itaperuna RJ.
Ao assumir o cargo de Analista de Adm.
Pessoal Jr na Afya, seu objetivo principal será.
Atuar como ponto focal de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais, prazos e procedimentos internos.
Conduzir processos de admissão, demissão, férias, controle de ponto e benefícios.
Apoiar gestores e colaboradores em demandas relacionadas a rotinas trabalhistas.
Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento.
Horário de trabalho.
segunda a quinta-feira, das 09h às 19h na sexta-feira 09h às 18h (1h de intervalo) Você atuará na área de Departamento Pessoal dentro da diretoria Administrativa e Financeira e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como coordenadores e diretores.
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Responsabilidades y asignaciones COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE COM EDUCAÇÃO NO DIA A DIA.
Definir ações educativas voltadas à saúde ocupacional e emocional, integradas aos processos de admissão, integração e gestão de ponto; Mapear indicadores de saúde e bem-estar no DP, cruzando dados de absenteísmo, atestados e afastamentos para propor intervenções educativas eficazes; Trabalhar em parceria com RH e SESMT para alinhar estratégias de educação em saúde e integrá-las ao calendário institucional; Comunicar de forma clara e frequente todas as ações de promoção da saúde, garantindo transparência e engajamento; Monitorar a efetividade das iniciativas por meio de KPIs como redução de afastamentos, melhoria do clima e participação nas ações.
Requisitos y calificaciones O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos).
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Vivência prévia como responsável ou ponto focal de Departamento Pessoal, preferencialmente em ambientes com volume expressivo de admissões e desligamentos.
Experiência no relacionamento com sindicatos e na condução de processos de fiscalização trabalhista.
Atuação em sistemas integrados de folha de pagamento.
Legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Processos de folha de pagamento e encargos sociais.
eSocial e demais obrigações acessórias.
Sistemas de gestão de DP (ex..
TOTVS, ADP, Domínio ou equivalentes).
Pacote Office, com ênfase em Excel.
Información adicional ️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo.
Para o dia a dia.
Vale-alimentação / refeição;   ‍‍‍ Família, Saúde e Bem-estar.
Gympass / Wellhub;   Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);   Plano de Saúde e Odontológico;   Seguro de Vida;    Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);  Rede D'Ór.
suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;  Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);  Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado.
Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);    Academia de idiomas (AIA);  Programa de desenvolvimento para líderes;  Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);  Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Etapa Triagem 2 Etapa Triagem Paso 3.
Etapa com RH 3 Etapa com RH Paso 4.
Etapa de Avaliação Técnica 4 Etapa de Avaliação Técnica Paso 5.
Etapa Final/Cultura 5 Etapa Final/Cultura Paso 6.
Etapa de Proposta 6 Etapa de Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación SOMOS A AFYA, O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
A marca Afya nasceu em , mas nossa história começou muito antes.
Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em , com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio.
Acesse afya.
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r para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
A Afya é uma companhia de capital aberto desde , com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos.
Em disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3.
Saiba mais sobre esse assunto em ir.
fya.
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Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação.
Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras.
Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito.
Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia.
#VemSerAfya