PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR

Descripción del puesto vacante A  IC TRANSPORTES, uma empresa JSL, acredita que você pode alcançar patamares ainda mais elevados.
Somos uma equipe dedicada que vê as mudanças e inovações como oportunidades incríveis para o nosso crescimento e sucesso.
Nosso compromisso é transportar os desejos dos nossos  CLIENTES   com a máxima qualidade e segurança.
Não abrimos mão dos nossos valores fundamentais.
Segurança, Ética e Compliance e Respeito às Pessoas.
Nossa cultura é centrada na construção de um ambiente colaborativo, onde a  SUSTENTABILIDADE  é uma prioridade.
Buscamos atitudes economicamente viáveis, ecologicamente responsáveis e socialmente justas.
O grande diferencial da IC é a nossa  GENTE.
São as pessoas que nos permitem alcançar nossos objetivos e sabemos que investir no potencial dos nossos colaboradores é fundamental para agregar ainda mais qualidade e  LUCRO  ao nosso negócio.
Isso é essencial para o crescimento sustentável dos nossos negócios.
Estamos sempre à procura de novos talentos dispostos a compartilhar o sonho de unir pessoas, sempre com um compromisso inabalável com a  SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir.
Agimos com profundidade e visão abrangente, constantemente buscando maneiras de melhorar e fazer mais com menos.
Essa é a nossa  ATITUDE DE DONO.
Estamos atualmente em busca de profissionais que queiram se juntar à família IC!     Temos uma oportunidade para o cargo de  ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas na IC!:)   #vemserIC #JSL #diversidadeeinclusão   Dificuldades em se inscrever? Acesse o link abaixo para auxílio sobre a plataforma.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br?utm_source=site&;utm_medium=footer   Responsabilidades y asignaciones Realizar cálculos, conferências e fechamento de folha de pagamento de funcionários mensalmente considerando informações sobre adiantamentos e possíveis diferenças e/ou alterações salariais (cálculos da folha do início ao fim); Preparar relatórios de fechamento mensal relacionados a folha de pagamento; Gerar arquivos bancários de folha de pagamento para envio ao banco; Eventos do E-Social.
Iniciais, periódicos e Não periódicos; Leitura de convenções coletivas e ACt's; Legislação Trabalhista aplicada ao Departamento Pessoal; E-social e DCTFWeb; Elaboração e envio da DIRF; Gestão de Afastados; Gestão de cálculos de férias; Cálculos de rescisão e homologação; Preparar dados para os relatórios gerenciais sobre assuntos e KPI(s) relativos ao setor; Requisitos y calificaciones Esperamos que você conheça/tenha.
Bacharelado em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência profissional comprovada em RH; Experiência com Sistema Sênior; Forte conhecimento da legislação trabalhista e processo da folha de pagamento; Familiaridade com ciclo completo de admissão e E-social; Familiaridade com conciliações contábeis; Pacote office nível avançado; Conhecimento em DCTFWeb; Você se destacará se tiver.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Iniciativa; Liderança; Proatividade; Atitude; Trabalho em equipe; Senso de dono; Boa capacidade para resolver problemas.
Información adicional Benefícios.
Vale Transporte Cesta Básica Alimentação no Local Convênio Médico e odontológico coparticipativo Day Off aniversário Local de trabalho.
Sumaré/SP Horário de trabalho.
Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48 Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Seu currículo foi selecionado para análise 2 Seu currículo foi selecionado para análise Paso 3.
Agora você fará mapeamento comportamental 3 Agora você fará mapeamento comportamental Paso 4.
Parabéns! Entregue seus documentos 4 Parabéns! Entregue seus documentos Paso 5.
Contratação 5 Contratação Conheça mais sobre a IC _____________________________ A IC Transportes é uma empresa dedicada ao transporte rodoviário de produtos Sólidos, Líquidos e Gases a Granel, exercendo esta atividade há mais de três décadas.
Fazemos transportes intermunicipais e interestaduais, atuando principalmente na região sudeste do país, tendo demonstrado ser uma empresa sólida e eficiente.
Constituída de forma a atender toda a e qualquer legislação pertinente ao transporte de cargas em geral, e empresa prima pelo treinamento e capacitação de seu pessoal com programas de segurança, meio ambiente, adequação do transporte em parceria com o cliente e renovação de frota, proporcionando um atendimento de qualidade.
_____________________________ Contamos com 28 unidades em 11 estados do Brasil.
Bahia, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo.
Isso se traduz em mais proximidade com nossos clientes e segurança para nossos motoristas.
Todas as unidades estão conectadas em tempo real com a matriz e possuem modernas ferramentas de controle para atender as diversas demandas do mercado de transporte.
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