PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PRICING SÊNIOR

Descripción del puesto vacante *** ATENÇÃO*** Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.
Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas.
Apresentação da empresa.
A RJ Alimentos é uma empresa familiar, com a visão de produzir e distribuir alimentos de alta qualidade e sabor para o mercado.
Nossa marca própria é referência em muitos pontos de venda e nossa distribuição é reconhecida por atender as necessidades do nosso cliente.
A empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e busca profissionais dispostos a participar dessa nova etapa da organização.
Para ajudar nesse processo a RJ Alimentos contratou a Aquila Consultoria que é reconhecida internacionalmente pela excelência em ajudar na transformação das organizações.
Responsabilidades y asignaciones ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS.
Análise e formação de preços dos produtos.
Análise e alterações na tabela de preço de forma estratégica, de acordo com.
Compras e programações; Condições do mercado; Avaliação das áreas de atuação e concorrentes existentes; Público-alvo; Ações da concorrência; Ponto de equilíbrio; Custos e despesas em geral.
Monitorar o mercado e a concorrência em relação aos preços.
Comuniciar a área comercial com as melhores condições de acordo com as necessidades e capacidade de cada grupo de cliente, ou seja, o preço ideal para o consumidor certo.
Avaliar e apresentar as pesquisas de preços do time comercial com as respectivas concessões de preço realizadas e suas justificativas.
Avaliar e apresentar a eficiência do time de compras em relação ao posicionamento da empresa no mercado frente aos concorrentes e a margem de cada categoria da companhia.
Requisitos y calificaciones REQUISITOS.
Ensino Superior completo em Economia, Administração ou áreas afins.
Experiência na função como Pricing.
Experiência com plataforma de pesquisas de preços.
Experiência em Power BI (Transformação e tratamento dos dados).
Noções de economia e pesquisa de mercado.
Desejável experiência no segmento varejista.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS.
Capacidade de análise.
Orientação para resultados.
Agilidade.
Trabalho em equipe.
Organização.
Negociação.
Información adicional DADOS EMPRESA CONTRATANTE.
Empresa.
RJ Alimentos Local de Trabalho.
Salvador - BA Modelo de Contratação.
CLT Jornada.
Segunda a quinta-feira das às e sexta-feira das às .
BENEFÍCIOS.
Faixa Salarial R$ - R$ + Plano de Saúde e Odontológico + Alimentação ou Refeição (R$/dia) + Day Off + Seguro de Vida + Cartão de Benefícios + Transporte.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Entrevista Curricular 2 Entrevista Curricular Paso 3.
Mapeamento Comportamental 3 Mapeamento Comportamental Paso 4.
Case Técnico 4 Case Técnico Paso 5.
Entrevista Perfil e Competência 5 Entrevista Perfil e Competência Paso 6.
Entrevista Presencial 6 Entrevista Presencial Paso 7.
Contratação 7 Contratação Olá! Bem-Vindo ao diretório de Vagas da Arttha Gestão & RH VENHA SE CANDIDATAR Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site.
Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados.
Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo.
Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem.
Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA? CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.
Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos.
Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato.
Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS.
Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!