PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RELACIONAMENTO COM O COOPERADO | FRANCISCO BELTRÃO - PR

Descripción del puesto vacante Analisar criticamente, propor, desenvolver e implementar ações, bem como realizar tarefas diversas, referentes à Organização do Quadro Social, em consonância com o Planejamento Estratégico da Cooperativa e com o plano de metas da área, visando o cumprimento dos planos de negócio, o atingimento dos objetivos de resultado da Cooperativa e o fomento ao cooperativismo de crédito.
Responsabilidades y asignaciones • Realizar atividades de implementação de planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas para Organização do Quadro Social na Cooperativa; • Orientar e apoiar Gestores na aplicação dos planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas para Organização do Quadro Social, bem como orientá-los e assessorá-los quanto aos processos já existentes; • Participar na definição de políticas e planos para o cumprimento do Planejamento Estratégico de Organização do Quadro Social, bem como cumprir com suas atribuições e tarefas de execução, a fim de garantir o atingimento de seus objetivos; • Desenvolver e executar ações de integração e participação de cooperados no quadro social, atuando no planejamento de reuniões, palestras e programas voltados à educação de cooperados e comunidade; • Atuar na estruturação de planos de ação e desenvolvimento dos programas executados no quadro social, a fim de aprimorar o relacionamento e participação de cooperados através atividades fundamentais como elaboração de agendas, programação de eventos e capacitações; • Realizar organização voltada aos documentos de candidatos para o Conselho de Administração e Fiscal quando em eleições; • Avaliar e diagnosticar necessidades de alteração do quadro social, propondo ações educativas e de desenvolvimento junto a cooperados e comunidade; • Atuar na estruturação e atividades de desenvolvimento (PROGRID), no planejamento de campanhas e análise de desenvolvimento de colaboradores participantes; Requisitos y calificaciones Formação/Escolaridade Superior Completa em.
Administração, Psicologia, Comunicação Social, ou áreas afins.
Carteira de Habilitação categoria B e disponibilidade para eventuais agendas em cidades da área de abrangência; Habilidades.
Conhecimento em Cooperativismo de Crédito, Habilidade na implementação de Programas Educacionais voltados ao Cooperativismo e Relacionamento com a Comunidade; Experiência em processo assemblear.
Información adicional Benefícios.
Vale Alimentação; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Auxílio Instrução; Auxílio Infantil; Previdência Privada; PPR.
A Evolua Nós somos uma cooperativa de crédito formada por  mais de 65 mil cooperados e mais de 290 colaboradores.
Atualmente, estamos com 17 agências físicas, presentes no Paraná e Santa Catarina, além de uma agência digital que atende toda a Região Sul do Brasil.
#cooperacao Fazemos parte do Sistema Ailos.
Ele é formado por 13 cooperativas de crédito e conta com mais de 1 milhão de cooperados.
Por meio de nossas ações na comunidade e nossos produtos e serviços financeiros,  temos o propósito de "servir e inspirar pessoas para melhorar o mundo".
Aqui na Evolua, as pessoas estão no centro, afinal, somos pessoas cuidando pessoas.
Tratamos a todos com respeito e empatia e contribuímos para o pleno desenvolvimento de cada um, começando por nós mesmos.
#calorhumano   Nós temos um jeitão diferente, que apelidamos de Jeitão Evolua.
Aqui somos "papo reto" em nossas conversas, "simples e próximos" em nossas relações e temos "insatisfação positiva" para ousar e fazer acontecer.
#jeitaoevolua