PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RH II - BUSINESS PARTNER

Descripción del puesto vacante Contribuir de maneira estratégica para o desenvolvimento e gestão de pessoas das suas áreas clientes, através da realização de ações que visam promover e melhorar o clima organizacional, engajamento e governança corporativa, com o objetivo de conectar as melhores práticas de gestão de pessoas com os objetivos das áreas.
Além disso, será responsável pelo recrutamento e seleção de novos profissionais, utilizando das plataformas e sites de recrutamento, assim como alinhamento com as áreas, visando encontrar candidatos com aderência aos valores da empresa e a área de atuação, e apresentar indicadores relevantes da área.
Responsabilidades y asignaciones Conduzir recrutamento e seleção, alinhando vagas com gestores e utilizando plataformas adequadas; Manter controle de vagas e status atualizado dos processos seletivos, garantindo visibilidade.
Gerenciar a admissão de novos colaboradores, organizando documentação e exames médicos.
Apoiar campanhas internas e eventos corporativos para melhorar o clima organizacional.
Orientar colaboradores em todas as etapas de sua trajetória na empresa, desde admissão até desligamento.
Gerir e analisar KPIs de Gente & Gestão e R&S para facilitar decisões estratégicas.
Apoiar na administração de pessoal, incluindo controle de ponto e gestão de férias.
Conduzir processos de avaliação de desempenho e orientar na criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Promover ações de desenvolvimento contínuo e melhorar o clima organizacional com base em pesquisas de engajamento.
Implementar planos de ação baseados nos resultados das pesquisas de clima e engajamento.
Requisitos y calificaciones Se você tem.
Buscamos um profissional com atuação como parceiro de negócio; Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Foco em resultados, facilidade em lidar com diferentes clientes, relacionamento interpessoal, escuta ativa, organização e agilidade; Espanhol Intermediario para Avançado.
Habilidades comportamentais.
Proatividade e iniciativa; Visão estratégica; Foco em resultados e qualidade; Escuta Ativa; Organização; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Entrevista Gestor 2 Entrevista Gestor Paso 3.
Contratação 3 Contratação Quem somos Somos uma empresa brasileira com atuação global em mais de 7 países, entre as líderes do segmento de bem-estar e beleza, uma das mais respeitadas empresas de vendas diretas do país.
Um orgulho para nossos colaboradores e consultores.
Uma companhia de origem familiar, que acredita que a vitória só vale se for no plural, que tem entre seus valores o sentimento de time que trabalha como uma família e constrói ideias e sonhos juntos.
Onde valorizamos a liderança inspiradora e as trajetórias de superação, para atingir um crescimento exponencial temos em nosso plano de expansão um mundo de possibilidades! Transformar a vida das pessoas.
Essa é a missão do Hinode Group que motiva milhares de consultores e centenas de colaboradores a dar o seu melhor todos os dias.
VENHA TRABALHAR COM A GENTE Trabalhar no Hinode Group é saber que FAZEMOS DO SUCESSO DO OUTRO, NOSSA PRÓPRIA MISSÃO DE VIDA.
Somos ENTUSIASMADOS, intensos nas relações e com BRILHO NOS OLHOS.
Mas também SOMOS SIMPLES, otimizamos recursos em busca de melhores soluções para atingirmos os resultados.
Aqui, COMPARTILHAMOS o que conhecemos e o que temos de melhor.
Reconhecemos os talentos que são PROTAGONISTAS e se desafiam dia após dia.
Se você se identifica com os nossos valores, #SomosTodosHinodeGroup #DesperteSeuSol Venha fazer parte deste time!!!