PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE TRANSPORTES JÚNIOR

Descripción del puesto vacante Responsável pela análise e controle dos custos de fretes logísticos nas operações de inbound e outbound de um varejo, incluindo a elaboração de provisões, conferência e validação de faturas de transportadoras, assegurando a acuracidade dos pagamentos nas operações B2B e B2C.
Responsabilidades y asignaciones Auditoria de Fretes.
Realizar conferência de faturas de frete das transportadoras, verificando conformidade com contratos e condições negociadas.
Identificar e corrigir divergências, como cobranças indevidas ou erros de valores.
Reclassificar contas quando necessário.
Elaboração de Provisões.
Elaborar provisões de frete com base nos pedidos e previsão de transporte, garantindo consistência para o fechamento mensal e o planejamento orçamentário.
Gestão de Pagamentos.
Validar e aprovar pagamentos de fretes, após análise das faturas.
Acompanhar prazos de pagamento para evitar atrasos e impactos operacionais.
Relatórios e Indicadores.
Desenvolver relatórios sobre custos de frete, analisando variações, tendências e aderência a contratos.
Monitorar KPIs de custos e qualidade dos serviços de transporte.
Interface com Stakeholders.
Atuar como ponto de contato entre logística, financeiro, fornecedores e transportadoras, garantindo clareza nos processos de faturamento e pagamento.
Participar de reuniões para revisão de contratos e acordos operacionais.
Apoio a Operações B2B e B2C.
Adaptar processos de auditoria e controle de custos de frete para atender às necessidades das operações B2B e B2C.
Requisitos y calificaciones Superior completo em Logística, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Vivência em auditoria de fretes, conferência de faturas e gestão de pagamentos no setor logístico.
Conhecimento em processos fiscais relacionados a fretes (CFOP, impostos, etc.).
Experiência no segmento varejista ou em operações logísticas complexas.
Certificações em logística ou auditoria de processos.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista RH 3 Entrevista RH Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Essa é a Shoulder.
Lugar que dá vontade de ficar.
Tudo começa com a nossa Roupa boa.
Desde os anos 80, a Shoulder veste o tempo da mulher que vive em evolução.
Estamos com ela na rotina, no trabalho e até nos momentos mais especiais.
Somos desejo, qualidade e conforto - sempre de um jeito sofisticado.
Tudo bem “vestiu e foi”, tudo bem Shoulder.
Por aqui, criamos moda de um jeito inspirador e possível, pensando em cada tempo e unindo elegância e qualidade.
Em cada coleção, criamos peças 100% exclusivas, que vão do 34 ao 48, nessa mistura do que é atual com o toque atemporal.
Em todo lugar, o tempo todo.
Hoje, somos mais de 90 lojas em todos os estados do país, e nosso e-commerce veste de norte a sul.
Nossa presença também se estende pra mais de multimarcas.
Por isso a gente adora dizer.
estamos em todo Brasil, 24h, todos os dias.
Um lugar pra querer estar.
Com mais de colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto.
Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude.
Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa até a experiência em loja.
Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.
Vem fazer parte também.