PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DHO SR | MIRAÍ - PREFERENCIALMENTE MULHERES E PCDS

Descripción del puesto vacante Da cidade de Alumínio para o alumínio de todas as cidades!    Somos a CBA e existimos para ser a  liga  entre o mundo do alumínio e o mundo das  pessoas.
Nós oferecemos infinitas possibilidades, transformamos o cotidiano por meio de um metal infinitamente reciclável, que modifica o cenário da  mobilidade, do  consumo, da  sustentabilidade  e da  qualidade de vida.
Este é o nosso chamado para pessoas sonhadoras, apaixonadas por novos aprendizados, inovadoras e dispostas a se tornarem verdadeiros(as) agentes de transformação!  Incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTQIA +, e pessoas com deficiência.
Temos um comprometimento em promover  diversidade, e acreditamos que ela é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo, e que precisa ser começado dentro da nossa própria casa, então, vem ser aluminizado(a) com a gente!    #VemserCBA Responsabilidades y asignaciones Fomentar a cultura da CBA na unidade, influenciando e mobilizando pessoas nas ações de engajamento para evolução cultural Atuar em parceria com a liderança, oferecendo suporte nos processos de gestão e desenvolvimento de pessoas para alcance de resultados Conduzir ações para promover o desenvolvimento contínuo da liderança Suportar e agregar a estratégia do cliente interno, trabalhando em conjunto com outras áreas da empresa, apoiando e influenciando a tomada de decisões estratégicas e operacionais, por meio de insights que conduzem a melhores negócios e resultados, através das estratégias, políticas e processos de DHO; Atuar em parceria com todos os subsistemas de DHO; Analisar dados e antecipar falhas que possam interferir na produtividade e na estrutura de suas áreas clientes; Trazer inovação e boas práticas para dentro da atuação.
Acompanhamento o desenvolvimento dos estagiários; Responsável pelo recrutamento e seleção de pessoal nas unidades de mineração, atuando de forma assertiva na análise do perfil comportamental e alinhamento a estratégia do negócio; Acompanhar o processo admissional de novos empregados; Gestão do processo de integração de novos empregados; Gestão do Programa Padrinho junto ao time de segurança, proporcionando agilidade na integração ao ambiente de trabalho, ferramentas de segurança e cultura organizacional; Condução do ciclo de gestão de desempenho e desenvolvimento nas unidades, preparando os líderes e dando suporte aos colaboradores durante todo o ciclo através de treinamentos, orientação individual, acompanhamento das etapas e prazos, condução dos fóruns de calibração e apoio na construção dos PDIs e poiar a liderança no desenvolvimento de sucessores para as posições críticas do negócio; Promover a diversidade e inclusão em todos os processos e ações realizadas; Acompanhar os indicadores de Clima Organizacional, desde aplicação da Pesquisa de Clima, análise de resultados e condução do plano de ação para evolução e promoção de um bom clima; Acompanhamento, revisão e fechamento de metas anuais da área de Pessoas e Cultura.
Requisitos y calificaciones Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Engenharia.
Pacote Office avançado.
DESEJÁVEL.
• Pós em Gestão de Pessoas • Conhecimento SAP • Conhecimento em ferramentas ágeis • Experiência nos subsistemas de DHO • Conhecimento em ferramentas de análise comportamental • Experiência nos subsistemas de DHO • Disponibilidade para residir em Muriaé, Miraí ou Cataguases.
Información adicional Na  CBA, o foco nas pessoas é real, por isso, nos preocupamos em apoiar nossas empregadas e empregados em cada momento! Cuidamos de você e sua família, com os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, programa de parentalidade e o programa de qualidade de vida, o Por você com os pilares de.
atividade física, orientação nutricional, bem-estar com saúde emocional e prevenção.
De acordo com a unidade de trabalho você poderá ter acesso ao benefício de refeição, benefício de alimentação, e suporte para o deslocamento como.
vale transporte, reembolso mobilidade ou a opção do fretado.
Também oferecemos o bônus anual e o plano de previdência privada, para que os nossos empregados e empregadas possam se preparar melhor para o futuro.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Selecionando talentos 2 Selecionando talentos Paso 3.
Conversa com a liderança 3 Conversa com a liderança Paso 4.
Análise do processo seletivo 4 Análise do processo seletivo Paso 5.
Documentação 5 Documentação Paso 6.
Contratación 6 Contratación Somos a CBA Em casa, no trabalho, no lazer, nos meios de transporte, na embalagem de alimentos e remédios.
Todos os dias, o alumínio está presente na vida das pessoas.
Muito mais do que elas imaginam.
Somos referência na produção de alumínio de baixo carbono para abastecer as mais diversas indústrias que transformam a sociedade, e somos reconhecidos como uma das melhores empresas para trabalhar na Indústria, segundo o ranking Great Place To Work.
É nisso que a CBA acredita e é para isso que trabalha.
produzir soluções em alumínio que transformam vidas.
Se você também acredita nisso, embarque conosco neste compromisso!