PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA GESTÃO DE RISCOS DE NEGÓCIO SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui, os desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos em busca de um(a) Analista Gestão de Riscos de Negócio Sênior, em São Paulo- SP Responsabilidades y asignaciones • Auxiliar a Companhia na identificação e gerenciamento dos riscos de negócio, promovendo e disseminando a cultura de gestão de riscos.
• Criar um ambiente de gestão de risco onde os diversos riscos sejam devidamente identificados e avaliados, com o monitoramento contínuo do grau de exposição da companhia aos mesmos.
• Garantir a melhor aplicação dos conceitos de gestão de riscos da companhia de acordo com a metodologia utilizada.
• Elaborar e atualizar os procedimentos, políticas e manual de Gestão de Risco.
• Orientar as áreas de negócio na identificação/ mapeamento de riscos • Auxiliar a Gerência de Gestão de riscos a revisar e validar em conjunto com os risk owners o mapa de riscos da Companhia.
• Identificar, junto a Gerência de Gestão de Riscos, novos riscos a serem priorizados em linha com o Planejamento Estratégico da Companhia.
• Monitorar tempestivamente os riscos estratégicos, operacionais, financeiros, regulamentares, entre outros.
• Contribuir na definição e monitoramento de indicadores de riscos (KRI's) em conjunto com os risk owners.
• Revisar e contribuir na pré-modelagem dos riscos mapeados.
• Auxiliar na elaboração de material para as reuniões do Comitê de Riscos e demais fóruns de governança.
• Elaborar e realizar treinamentos sobre Gestão de Riscos para a Companhia.
Requisitos y calificaciones • Ensino superior completo; • Conhecimentos de COSO Framework ou ISO ; • Mapeamento de processos; • Identificação de Riscos; • Conhecimentos de controles internos; • Documentação e redação de relatórios claros e concisos; • Pacote Office; • Conhecimento em Analytics e Power BI; •  Inglês Avançado;  Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
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om/gente-raizen/news_gupy #VemSerRaízen REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.