PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA JUNIOR DE VISUAL MERCHANDISING

Descripción del puesto vacante Analista de Merchandising com experiência imprescindível em desenvolvimento de projetos de materiais e móveis para ponto de venda.
O profissional será responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento, produção e entrega do material no ponto de venda.
Deverá ter contato com as áreas solicitantes, compras, fornecedores e ter todo controle de cada projeto.
Sua missão é proporcionar experiências memoráveis aos consumidores com materiais de PDV, permanentes ou temporários, além de criar ambientes que reforcem a marca e captem a atenção do público-alvo.
Deve assegurar a consistência dos materiais de PDV conforme as diretrizes da marca e as necessidades da empresa.
Responsabilidades y asignaciones Desenvolver layouts e conceitos impactantes para materiais de ponto de venda otimizando a experiência do cliente e impulsionando as vendas.
Criar materiais inovadores e memoráveis que se destaquem no mercado e atraiam a atenção do público.
Considerar os princípios de usabilidade, funcionalidade e estética para garantir que os materiais sejam eficazes e visualmente atraentes.
Manter a coerência da identidade visual da marca em todos os materiais.
Desenvolver e implementar estratégias para diferentes materiais em diversos ambientes de varejo Utilizar técnicas para fazer com que o material seja bem aceito em ambientes de varejos diferentes, de acordo com o publico e necessidade de cada canal Considerar o comportamento do consumidor para otimizar a colocação dos produtos.
Realizar testes de materiais, pega do produto para avaliar a efetividade das peças.
Colaborar com equipes de marketing, trade e criação para definir e implementar estratégias de comunicação visual que atendam às necessidades do público-alvo e aos objetivos da empresa.
Participar de reuniões e brainstorms para gerar ideias e soluções criativas.
Apresentar projetos de forma clara e concisa para stakeholders.
Ser criativo e inovador, sempre buscando soluções diferenciadas para chamar a atenção do consumidor para o material e consequentemente aos produtos.
Manter-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado fazendo campo com o time de merchandising.
Experimentar novos fornecedores Procurar inspiração em diferentes fontes Requisitos y calificaciones Requisitos.
Experiência comprovada em desenvolvimento e produção de materiais de ponto de venda, ambientações e experiência do cliente.
Conhecimento no pacote Office Capacidade de trabalho em equipe e gestão de múltiplos projetos simultaneamente, com prazos apertados, priorizando tarefas e gerenciando o tempo de forma eficaz.
Excelentes habilidades de comunicação, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal, com capacidade para apresentar ideias de forma clara e concisa, influenciar stakeholders e colaborar com diferentes áreas da empresa.
Criatividade aguçada, organização impecável, proatividade, flexibilidade, resiliência e habilidade para lidar com prazos apertados e situações de pressão.
Desejo de aprendizado e desenvolvimento contínuo, acompanhando as últimas tendências do mercado.
Habilidades Desejáveis.
Inglês.
Información adicional Jornada híbrida, duas vezes presenciais por semana.
Escritório localizado na Vila Olimpia.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Contratação 2 Contratação Sobre a Coty Fundada em Paris em , a Coty é uma das maiores empresas de beleza do mundo.
Com portfólio de marcas consagradas em fragrâncias, maquiagens e esmaltes, cuidados com pele e corpo, a empresa atende clientes em todo o mundo e está presente em cerca de 130 países.
A Coty e as suas marcas estimulam o empoderamento das pessoas para que se expressem livremente, criando suas próprias visões de beleza; além de serem comprometidas em fomentar positivo impacto no planeta.
No Brasil, o Grupo Coty conta com aproximadamente 2,4 mil funcionários alocados em suas empresas, localizadas no Estado de São Paulo (área de Pesquisa e Desenvolvimento e sede administrativa); no Estado de Goiás (fábrica Savoy e o principal centro de distribuição); e no Estado do Rio de Janeiro (centro de distribuição).
Localmente, fabricamos e comercializamos milhões de produtos todos os anos, de nossas tradicionais marcas brasileiras - como Risqué, Monange, Bozzano, Paixão, Cenoura & Bronze e outras muito conhecidas pelos brasileiros.
Além disso, também comercializamos nossas fragrâncias internacionais, licenciadas de famosas marcas (Calvin Klein, Lacoste, Hugo Boss, Chloé, Burberry, Gucci, Tiffany, entre outras); e produtos de maquiagem e skincare, com Kylie Cosmetics e Kylie Skin.
Na Coty, acreditamos que hoje ninguém pode controlar ou deve ditar o que é ou não bonito.
Estamos em busca de uma nova era de beleza - uma em que, juntos, a cocriamos de maneira que você possa se expressar da forma que desejar.
Como companhia dessa indústria, nosso propósito é viabilizar, conjuntamente, todas as visões de beleza.
O conceito de beleza não é fixo; é algo fluido, como a água – em constante evolução e adaptação.
Não é singular, e sim plural.
É hora de desconstruir todos os conceitos de beleza.
Tornamos ‘fearless kindness’ (sem medo de ser gentil, gentileza destemida) a base dos nossos valores, porque sabemos que agora, mais do que nunca, o mundo precisa de gentileza.
É um atributo e uma ação que tem um efeito de ondulação que irradia muito - gentileza para consigo mesmo, gentileza para com os outros e gentileza para com o planeta.
Portanto, hoje e todos os dias, junte-se a nós para fazer da ‘fearless kindness’ a base para suas decisões e ações; juntos, vamos causar impacto positivo no nosso próprio bem-estar mental e daqueles que nos rodeiam.
Queremos PROFISSIONAIS DIVERSOS no nosso time! Acreditamos que vivências diferentes tornam o time vencedor.
Por isso, nossas oportunidades são para todos, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil ou qualquer outra característica.
Ou seja, valorizamos exatamente quem VOCÊ é!