PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA SRE PLENO | EXCLUSIVA PARA PROFISSIONAIS NEGROS

Descripción del puesto vacante Dir..
Diretoria Planejamento, Qualidade e Automação Gerencia.
Qualidade de Sistemas (QA) / Gestão de Ambientes não produtivos Local.
Remoto Escala de Trabalho.
Segunda a Sexta, das 13h as 22h (1h de Intervalo) Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica.
Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade.
O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes.
Se identificou? Então esta oportunidade é para você.
Responsabilidades y asignaciones Realizar troubleshooting e analise funcional de incidentes em ambientes não produtivos; Suporte as aplicações nos ambientes de testes; Implementar e gerenciar ferramentas de monitoramento para garantir a visibilidade do desempenho dos sistemas e detectar problemas proativamente; Liderar a resposta a incidente, realizando análises pós-defeito (postmortem) para identificar causas raiz e prevenir recorrências; Desenvolver scripts e ferramentas para automatizar tarefas repetitivas, melhorando a eficiência operacional e reduzindo erros humanos; Analisar a capacidade do sistema e planejar a escalabilidade para atender à demanda, garantindo que os serviços permaneçam disponíveis e responsivos; Colaborar com equipes de desenvolvimento para implementar mudanças de maneira segura e eficiente, minimizando o impacto no ambiente de homologação; Trabalhar em estreita colaboração com equipes de segurança para garantir que as práticas de segurança sejam integradas ao ciclo de vida do testes; Criar e manter documentação técnica e guias operacionais, além de treinar equipes sobre melhores práticas e ferramentas; Trabalhar em conjunto com analistas de QA para melhorar continuamente a confiabilidade e a eficiência dos sistemas.
Requisitos y calificaciones Ter conhecimento na operação de aplicações baseadas em Weblogic Application, SOA Suite, OSB, Apache, OHS; Diferencial ter conhecimento na operação de aplicações baseadas em Kubernets\Openshift\Microserviços; Diferencial também conhecimento e operação de Axway Api Gateway; Conhecimentos básicos em suporte em aplicações em nuvem, banco de dados relacional e não relacional (Oracle, MongoDB, Cassandra e PostgreSQL); Conhecer Sistemas Operacionais Linux; Ter Conhecimento das práticas SRE e Devops; Ter Conhecimento em ferramentas de observação e criação de dashboards para sistemas monolíticos e distribuídos (principalmente ELK Stack); Experiência com ferramentas de monitoração para sistemas monolíticos e distribuídos (principalmente ELK Stack); Entender a operação de infraestrutura de ambientes distribuídos.
Troubleshoot de aplicações e infraestrutura, com ênfase na identificação de causa raiz; Saber construir processos automatizados utilizando linguagens de programações (python e shell script); Ter disponibilidade para atuar em horário comercial, das 13h as 22h, com uma hora de intervalo.
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Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!    #VivoDiversidade  Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Pré Seleção 2 Pré Seleção Paso 3.
Teste MAPA 3 Teste MAPA Paso 4.
Triagem 4 Triagem Paso 5.
Entrevista com Atração e Gestão 5 Entrevista com Atração e Gestão Paso 6.
Avaliação Comportamental | PPA (Disc) 6 Avaliação Comportamental | PPA (Disc) Paso 7.
Entrevista com Gestor 7 Entrevista com Gestor Paso 8.
Contratación 8 Contratación Sobre nós Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de  Digitalizar para Aproximar  pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a  diversidade  de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de  tecnologia,  inspirada na diversidade e na  inovação,  que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa  Paixão Púrpura  e seus norteadores -  Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável  - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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