PAGINA DE TRABAJO | AUDITOR INTERNO PLENO

Descripción del puesto vacante Estamos buscando uma pessoa para atuar como Auditor Pleno, na área de Internal Audit.
A Auditoria Interna do Grupo Scania tem a responsabilidade global pela execução das atividades de auditoria interna que abrangem todos os processos na Scania, incluindo negócios, finanças, bem como processos técnicos / de TI e outras áreas de risco.
Responsabilidades y asignaciones Participar de projetos de auditoria que incluem preparação, trabalho de campo e relatórios, em tempo hábil e de acordo com o processo de auditoria estabelecido; Acompanhar ativamente o status e encerramento dos planos de ação oriundos das auditorias interna; Participar no desenvolvimento de processos e metodologia de auditoria, o que inclui particularmente o aprimoramento de auditorias baseadas em dados utilizando as análises de dados para aumentar a cobertura, gerando eficiência insights de negócio e monitoramento avançado; Participar no processo de avaliação de necessidade de auditoria anual e na preparação do plano de auditoria anual; Interagir com a alta e média liderança do Grupo Scania.
Requisitos y calificaciones Graduação Completa em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia, Data Science e áreas afins; Vivência em auditoria interna / externa ou experiência relevante em áreas relacionadas; Conhecimento dos aplicativos do MS Office (Excel, Power Point, Word etc.); Experiencia em análise de dados usando várias ferramentas (PowerBI, ACL, Phyton, AI ou equivalente); Inglês pré - avançado; Será um diferencial ter conhecimento de outros idiomas (espanhol); Será um diferencial ter certificação profissional (ex.
CIA, CRM, CFE, etc.); Flexibilidade para realizar viagens internacionais.
Skills.
Você precisa ser uma pessoa com vontade de atuar de forma colaborativa, com uma comunicação assertiva, com vivência e interesse genuíno em análise de dados; alta integridade e independência, equilibradas com uma abordagem flexível, escuta ativa, protagonismo, planejamento e capacidade de análise crítica e estratégica.
Información adicional A Consultoria Fast Hunting estará conduzindo o processo.
NOSSO PROCESSO SELETIVO.
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.
Benefícios.
Para você e sua família.
Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade estendida; assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
Saúde e bem-estar.
Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
Modelo de trabalho.
Híbrido, no mínimo de 3 (três) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
Alimentação.
Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
Mobilidade.
Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
Seu futuro.
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida; homenagem por Tempo de Empresa; benefício mínimo (previdência).
Facilidades.
Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Dados adicionais 2 Dados adicionais Paso 3.
Bate papo Consultoria 3 Bate papo Consultoria Paso 4.
Bate papo Liderança 4 Bate papo Liderança Paso 5.
Contratación 5 Contratación Conheça a Scania! Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos.
Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais.
Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2.
Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável.
Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de , conforme o Acordo de Paris.
Conheça mais.
Nossa Jornada de Sustentabilidade.
Parte do Grupo TRATON.
Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.