PAGINA DE TRABAJO | AZZAS / GRUPO SOMA | ANALISTA DE BI SÊNIOR | PEOPLE ANALYTICS

Descripción del puesto vacante Inquietos e Acelerados.
Criativos ou Cartesianos.
Talentosos e Autodidatas.
Artesanais ou Tecnológicos.
Não importa.
gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Buscamos um profissional para atuar com análise de dados no nosso time de People Analytics, com a missão de consolidar uma cultura de dados e transformá-los em contribuições estratégicas que impulsionem decisões com impacto real no negócio.
Aqui em Azzas Fashion & Lifestlye somos mais de pessoas colaboradoras e temos um universo de possibilidades para desenvolver uma cultura cada vez mais orientada por dados, com times mais eficientes, diversos e engajados.
Para isso, procuramos alguém com perfil analítico, colaborativo e com foco em resultado.
Se você acredita no poder dos dados para transformar a jornada das pessoas, vem construir isso conosco! QUER FAZER PARTE DESSA JORNADA COM A GENTE? Responsabilidades y asignaciones Compreender profundamente a jornada do colaborador, desde a atração até o desligamento, para apoiar a tomada de decisão com foco em eficiência organizacional e desenvolvimento sustentável.
Desenvolver análises e modelos preditivos para apoiar decisões estratégicas com foco em Pessoas e ESG.
Definir, monitorar e analisar indicadores de performance de pessoas (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria, otimizar estratégias de gestão e gerar planos de ação eficazes.
Capacidade de transformar dados em percepções acionáveis para tomada de decisão.
Facilidade para atuar de forma colaborativa com áreas corporativas e unidades de marca para maximizar o valor de decisões estratégicas com base em dados de pessoas.
Requisitos y calificaciones Superior completo em Exatas.
Engenharias, Administração ou áreas correlatas.
Domínio em ferramentas de visualização de dados (ex.
Power BI, Tableau ou Looker).
Domínio de SQL para extração, manipulação e análise de dados.
Experiência com modelagem de dados e construção de dashboards gerenciais.
Desejável ter conhecimento de linguagens como Python ou R para análises mais avançadas.
Diferencial ter familiaridade com ambientes em nuvem (ex.
BigQuery, Redshift, Snowflake).
Diferencial ter vivência com aplicação de técnicas de inteligência artificial ou machine learning.
Diferencial ter experiência prévia no ambiente de varejo ou em times de People Analytics e Gente & Gestão.
Diferencial ter conhecimento de indicadores de performance na área de Pessoas (turnover, eNPS, headcount, etc.).
Información adicional Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo   Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.
Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade.
Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.
Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.
Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com Gente e Gestão 2 Entrevista com Gente e Gestão Paso 3.
Entrevista com Gestor | Case de Negócio 3 Entrevista com Gestor | Case de Negócio Paso 4.
Entrevista com a Head 4 Entrevista com a Head Paso 5.
Contratación 5 Contratación GRUPO SOMA agora É AZZAS FASHION & LIFESTYLE WOMEN Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo   Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.
Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade.
Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.
Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.
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