PAGINA DE TRABAJO | BANCO DE TALENTOS: ADMINISTRADOR(A) DE CONTRATO DE SUPRIMENTOS (COMPRADOR ESTRATÉGICO - COMPRAS DIRETAS)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
Uma das principais áreas estratégicas para a continuidade e crescimento dos negócios da Embraer, Compras Globais é responsável por buscar, selecionar e gerenciar toda a cadeia de suprimentos, direta ou indiretamente relacionada às aeronaves.
Interagindo com as mais diversas áreas da nossa empresa, esse time de especialistas tem uma visão completa e sistêmica do mercado global.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Avaliar o mercado de sua categoria e desempenhar atividades de sourcing (prospecção, procura e seleção); Utilizar ferramentas para análises de custos (Cost Breakdown, Total Cost of Ownership (TCO), etc); Coordenar o processo de procura e seleção de fornecedores, negociação de contratos e preços; Gerenciar projetos de desenvolvimento e modificação de produtos da categoria; Elaborar estratégias relacionadas a inteligência competitiva (custo, qualidade, entrega de produtos, inovação tecnológica, novos produtos e parcerias); Gerir fornecedores com foco em aspectos estratégicos e operacionais através de indicadores de desempenho; Suportar avaliação de riscos de fornecedores nas categorias, estabelecendo ações de mitigação engajando as partes interessadas nessas ações/projetos;  Coordenar e participar de eventos de business reviews com os fornecedores de sua categoria, incluindo altos níveis das empresas, estimulando parcerias e inovações.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo; Inglês fluente/avançado/intermediário para escrita, leitura e conversação; Experiência em gestão de cadeia de suprimentos; Experiência em negociação com fornecedores nacionais e internacionais; Experiência em gestão de fornecedores e indicadores de performance; Experiência em negociação e gestão de contratos nacionais e internacionais;  Experiência no processo de procura e seleção de fornecedores;  Conhecimento em análises financeiras; Conhecimento do sistema SAP/Ariba; Conhecimento das plataformas do Office365 (Excel, PowerPoint e Power BI); Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Información adicional Modelo de trabalho HÍBRIDO ATÉ e PRESENCIAL A PARTIR DE (com possibilidade de até 2 dias na semana home office) em São José dos Campos / SP.
Obs..
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança.
Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia .
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Refeitório na empresa PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!