PAGINA DE TRABAJO | COMPRADOR JR

Descripción del puesto vacante Realizar as contratações das categorias de serviços, através do entendimento das necessidades e prazos dos clientes internos, realização de concorrências e análise de mercado, prospecção e desenvolvimento de novos fornecedores, benchmarking com outras empresas, definição da melhor relação custo total/benefício e garantia do seguimento da política e procedimento de compras no Grupo Arcor - Brasil.
Responsabilidades y asignaciones Gestionar e aplicar os contratos com todos os fornecedores, que são contratados forma repetitiva todos os anos, fornecedores críticos e operações específicas de alto valor, de forma a garantir a segurança jurídica e comercial nos relacionamentos comerciais.
Coordenar as negociações de serviços para a área de TI, Comex, traslado, agência de viagens, consultoria, seguros, exames ambulatoriais, e demais operações que estiverem relacionadas as atividades do setor.
Gestionar e monitorar os prazos estabelecidos nas contratações de serviços, garantindo a negociação do escopo elaborado pelo cliente interno, realização do processo de concorrência, avaliação das propostas recebidas e definição do melhor cenário de custo total, antecipadamente ao processo de renegociação e/ou vencimento do contrato.
Coordenar e estabelecer os indicadores de gestão necessários para melhorar a produtividade e que contribuam na redução de custos, tendo como base as metas corporativas, de forma a garantir os custos dentro dos valores orçados no PO.
Coordenar o gerencimento dos KPIs da área de Compras, através da criação e desenvolvimento de indicadores e relatórios gerencias, de forma a fazer as correções necessárias para o atingimento das metas do setor.
Assegurar o cumprimento da política e procedimento de compras, mantendo arquivadas as evidências, aprovações e justificativas aos processos, conforme estabelecido pelo procedimento de arquivamento de processos.
Desenvolver SLA's juntamente com as áreas gestoras de cada categoria, avaliando e pontuando o desempenho, com o objetivo de desenvolver o fornecedor e garantir o atendimento ao nível de serviço desejado.
Gestionar e acompanhar mensalmente o processo de saving e custo evitado, de forma a manter este processo atualizado.
Acompanhar e apoiar as atividades administrativas da área, garantindo a atualização dos relatórios mensais de compras (curva ABC, prazo de pagamento, entre outros) Coordenar e acompanhar mensalmente a evolução do prazo de pagamento com os fornecedores, além da emissão da carta de adesão, de acordo com os prazos estipulados pela Companhia.
Gestionar a geração de novos cadastros de acordo com as normas internas da Companhia, além do cadastro atualizado das tabelas de fretes atualmente registradas no sistema.
Gestão e elaboração do percentual do budget anual para as áreas clientes.
Coordenar e desenvolver projetos que objetivem savings ou custo evitado para a Companhia de forma a manter as metas estabelecidas no budget.
Gestionar a realização de benchmarking com outras empresas, através do contínuo monitoramento das atividades, com o objetivo de indentificar e recomendar melhorias no fluxo dos processos de Compras.
Requisitos y calificaciones Modalidade Presencial; Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas relacionadas; Pacote Office; Desejável experiência em sistema, com preferência JDE; Conhecimento e capacidade de análise na composição de Custo Total; Conhecimento em metodologias de compras e indicadores de performance; Capacidade para auxiliar na criação de estratégias de negociação; Capacidade de calcular e planejar riscos que podem ocorrer em situações para atingir objetivos; Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Contratação 2 Contratação Sobre Nós Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a  Arcor do Brasil conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como.
Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras.
A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de mil colaboradores, além de contar com o  Instituto Arcor Brasil, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.
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