PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR (A) DE PROJETOS E LEILÕES

Descripción del puesto vacante Esta é uma vaga afirmativa para todos os pilares da diversidade, pois valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão.
Incentivamos, em todos os nossos processos seletivos, o alcance para os diversos talentos.
Desejamos construir uma empresa cada vez mais conectada com a diversidade, refletindo a representatividade da sociedade, além de desenvolver um ambiente seguro e acolhedor para que todas as pessoas possam ser quem são e construam um legado a partir das diferenças.
Se você se identificou com a nossa cultura, venha conectar a sua energia com a nossa e fazer parte do nosso time! Se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
Responsabilidades y asignaciones Liderar o planejamento, execução e entrega dos portifólios de projetos de leilão, com o objetivo de otimizar e liderar os recursos, identificar potenciais desvios e propor medidas estratégicas que assegurem o cumprimento do cronograma, custo e premissas do projeto, em acordo com o plano estratégico da ISA CTEEP e conformidade com órgãos reguladores.
Participar da estruturação de ofertas de novos projetos, apoiando com conhecimentos específicos, a fim de assegurar uma visão integral do gerenciamento de riscos e otimização dos recursos.
Planejar a gestão dos recursos financeiros, ferramentas e pessoal, com o objetivo de atender as premissas e especificações do portifólio de projetos.
Garantir e acompanhar a execução e o cumprimento de todas as atividades dos  portifólios de projetos, monitorando as obras por meio de indicadores e controles para cumprir o escopo, prazo, qualidade e custos estabelecidos.
Suportar os portifólios de projetos e time de gestores sob sua responsabilidade, garantindo a execução das tarefas, filtrando e providenciando feedback e as soluções técnicas mais adequadas as demandas dos gestores de projetos, definindo as prioridades e estabelecendo uma adequada interface com as áreas afins.
Apoiar os gestores de projetos a gerenciar contratos junto a empresas terceirizadas, apoiando na análise durante o processo de elaboração, controle, fiscalização de campo, execução e pagamento dos fornecedores.
Contribuir com análises e sugestões para oportunidades de melhoria nas especificações técnicas das obras / empreendimentos.
Apoiar a busca de implementações de soluções sempre que identificar desvios no prazo, custo e qualidade na execução dos projetos.
Contribuir na melhor definição do preço ofertado na elaboração da proposta, acompanhando a área de Engenharia e Planejamento nos estudos dos custos do projeto e especificações técnicas, bem como, identificando eventuais parceiros estratégicos e analisando os riscos do projeto.
Definir e acompanhar o andamento das metas das equipes, objetivos e indicadores estabelecidos, com a finalidade de identificar processos críticos e propor ações de melhoria que otimizem a gestão do projeto e a sustentabilidade no seu ciclo de vida.
Buscar constantemente inovações tecnológicas, identificando empresas de projetos de obras e busca de parceiros com know how de alto nível.
Acompanhar a linha base física e financeira do portifólio de projetos identificando os desvios e planejando ações para antecipar e corrigir desvios.
Apoiar na elaboração do orçamento anuais dos portifólios de projetos compilando o report dos gestores e ajustando de acordo com a estratégia da diretoria.
Requisitos y calificaciones Escolaridade.
Superior em Engenharia Elétrica ou Civil, com CREA.
Desejável curso de MBA ou especialização em Gerenciamento de Projetos ou em gestão empresarial e certificação PMP Conhecimentos.
Gestão de pessoas, Engenharia (Linha de Transmissão e Subestações de rede básica), Regulação setor elétrico de transmissão, Gestão de projetos acima de R$ 50 Milhões e noções de finanças.
Desejável conhecimento da metodologia PMBOK (Project Management Body of Knowledge), Pacote Office, Sistema Integrado e MS Project.
Información adicional Local de trabalho.
Morumbi/SP   Regime de trabalho.
Presencial, com opção de modelo híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office).
>Ambiente agradável, conectado e que possibilita crescimento e autonomia! >PLR individual e coletiva >Assistência Médica e Odontológica >Vale Refeição + Vale Alimentação >Vale Transporte >Previdência Privada >Estacionamento >Apoio Pass - Suporte social, jurídico e psicológico gratuito >Fazemos parte do programa empresa cidadã (extensão das licenças maternidade e paternidade, entre outros benefícios) >Auxílio creche/babá >Auxílio filhos PCD >Empréstimo consignado >Gratificação adicional de férias >Programa Vida 360º >Parcerias.
Seguro de Vida, Seguro Viagem e Seguro de Acidentes Pessoais >Auxílio Medicamentos; Órtese e Prótese e Apoio para Incapacidades >Parcerias Comerciais para descontos >Incentivo à prática de atividade física.
Gympass >Telemedicina Einstein 100% online SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo.
Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.