PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR DE CAMPO - FORTALEZA - CE E REGIÃO

Descripción del puesto vacante Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!  Buscamos talentos para atuar como Coordenador de Merchandising.
Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.
Por isso, nossas oportunidades são para todos!                                                                                                     Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!  #Vem ser POP! Responsabilidades y asignaciones Acompanhar a equipe de supervisores, validando a agenda de visita e plano de trabalho.
Realizar visitas em campo regularmente, verificando se as execuções estão de acordo com o guia de execução.
Avaliar oportunidades nos PDV’s atendidos e propor ações de crescimento de espaço e aumento de pontos extras.
Garantir o treinamento da equipe de promotores, através de acompanhamento no campo e participação em reuniões.
Acompanhar e validar alteração de roteiros de atendimentos, buscando otimizar atendimento e recurso.
Monitorar as ações da concorrência nos PDVs, sinalizando oportunidades para o Cliente.
Garantir o cumprimento de todas as negociações e demandas solicitadas pelo Cliente.
Planejar as demandas de distribuição de material de merchandising, acompanhando a implementação nos PDVs.
Monitorar as ações da concorrência nos PDVs, sinalizando oportunidades para o Cliente.
Desenvolver o comportamental e técnico dos supervisores (coaching e feedback).
Responsável pelo treinamento dos novos contratados como um multiplicador de conhecimento teórico e prático.
Acompanhar o estágio de campo dos novos colaboradores e garantir o entendimento das atribuições que serão exercidas.
Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de comunicação entre estas e os supervisores.
Desenvolver relatórios e responder pelas metas quantitativas e qualitativas da equipe.
Participar de reuniões com supervisores e promotores.
Desenvolver materiais para as reuniões e circulares com novas orientações.
Garantir que todos os colaboradores tenham os materiais de apoio atualizados.
Monitorar e garantir o atingimento dos indicadores estabelecidos pelo cliente e empresa.
Garantir o cumprimento da jornada de trabalho dos supervisores.
Requisitos y calificaciones Superior completo Exp.
mínima 4 anos em gestão de pessoas Possuir CNH e veículo   Disponibilidade para viagem Domínio do uso de aplicativos via mobile Conhecimento avançado em técnicas de merchandising Conhecimento intermediário Pacote Office Liderança Relacionamento interpessoal Comunicação e negociação Pro atividade e organização Visão estratégica e foco em resultado Quem é a POP? Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos.
inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor.
Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas.
Nós abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.
Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.
Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa.
Por isso, temos uma área especializada em pessoas.
nosso Time de Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à nossa equipe.
Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país.
E mais conquistas estão por vim! Venha fazer parte deste legado!   Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade? O Programa Trilhar foi criado em e faz parte de uma postura ética adotada pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente diversificada e que promove a inclusão.
A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu desenvolvimento profissional.
#VemserPOP! #SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso Deu match? Então vem ser POP ! Faça parte do nosso mar azul!