PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR DE LOGÍSTICA (TRANSPORTE) - CD OBA HORTIFRUTI - SUMARÉ

Descripción del puesto vacante Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor? Então essa oportunidade é para você! #Vemprooba Responsabilidades y asignaciones Controle e acompanhamento dos indicadores do setor.
Orçamento geral da logística; Indicador de eficiência de atendimento do setor (Nível de Serviços); Controle e despesa de horas extras; Controle de ocorrências de ponto; Controle e despesa de manutenção de frota e equipamentos; Controle de despesa de frete; Controle de despesa de multas; Ocorrências do setor; Despesas de aluguéis de veículos e equipamentos; Controle de utilização dos veículos leves e utilitários.
Tomadas de decisão.
Atuar tecnicamente junto a gerência para tomadas de decisões inerentes ao setor, como vendas de veículos, ampliação de headcount, mudança de estratégia de atendimento, entre outros.
Fiscal.
Atuar para que todos os processos estejam de acordo com as regras fiscais inerentes ao setor.
Jurídico.
Atuar para que todos os processos estejam de acordo com as regras jurídicas inerentes ao setor.
Segurança do trabalho e RH.
Apoiar e certificar de que todas as regras referentes a segurança do trabalho e RH estão sendo seguidas pelo setor; Captar e apoiar a gerência em treinamentos junto ao time para melhor desempenho, qualidade e segurança no trabalho; Atuar e apoiar o RH para que o setor trabalhe com a quantidade de headcount necessária evitando sobre cargas prejudicando a qualidade de vida e do trabalho dos colaboradores.
Relacionamentos.
Estar sempre em contato com seus clientes internos e externos para se certificar de que o serviço prestado está de acordo com as expectativas e certificando que o time está cumprindo conforme demandas solicitadas.
Requisitos y calificaciones Superior completo; Conhecimento do setor de transporte rodoviário de cargas.
Conhecimento aprofundado do setor tanto operacional como administrativo, quanto manutenção de frota.
Análise de indicadores e tomadas de decisão; Conhecimento Jurídico; Conhecimento Fiscal; Tecnologia de rastreamento e gerenciamento de riscos.
Profundo conhecimento em tecnologias voltadas a rastreamento de frota e gerenciamento de riscos estando sempre atualizado sobre as inovações do mercado Seguro de frota e carga.
Conhecimento aprofundado em seguro de frota e carga para administração e gestão dos contratos dos fornecedores.
Información adicional Assistência Médica; Assistência Odontológica (Opcional); Restaurante na empresa; Vale-transporte; Telemedicina; Programa de benefícios (New Value); Desconto de 20% em FLV e Floricultura; Ofertas Exclusivas; Empréstimo consignado; Convênio Sesc; Voucher de Natal; Convênio Univers (Farmácia); Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Pré-Cadastro 2 Pré-Cadastro Paso 3.
Triagem 3 Triagem Paso 4.
Entrevista com RH 4 Entrevista com RH Paso 5.
Entrevista com Gestor 5 Entrevista com Gestor Paso 6.
Contratação 6 Contratação Venha Descobrir o Frescor de Cada Dia! Com mais de 40 anos de história, somos uma das maiores redes de hortifrúti do país.
São mais de 60 lojas distribuídas pelas estados de São Paulo, Goiás e Distrito Federal, que oferecem produtos frescos e não perecíveis, vindos direto do fornecedor e importados.
Nosso objetivo é levar o frescor e produtos de qualidade para nossos clientes, priorizando o relacionamento, garantindo o equilíbrio perfeito entre o sabor e saúde para a vida das pessoas.
Somos uma empresa feita por gente, acreditamos no potencial e damos oportunidade para que nossos colaboradores se desenvolvam e mostrem o seu melhor.