PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) CONTÁBIL

Descripción del puesto vacante Estamos a procura de um perfil para Coordenador(a) Contábil para nosso time de Contabilidade de Custos, da Vice-Presidência do Financeiro.
O perfil será responsável por garantir toda rotina mensal de custeio, registro dos estoques de ativo fixo e intangível, além de preparar as informações para demonstrações financeiras publicadas, relacionados a estoque, ativo imobilizado e resultado operacional de nossas unidades de negócios.
Responsabilidades y asignaciones Gestão de análise e contabilização de resultado, considerando a metodologia de Custeio por Absorção, Receita de Vendas de Contratos de Construção, de Contrato de Contra Entrega, Operação de Pool, Múltiplos Elementos e Obrigações Contratuais; Elaboração de books e mapas para a Demonstração Financeira; Validação do processo de conciliação contábil, garantindo correta contabilização de ativos e passivos em geral; Atendimento de Auditorias Internas, Externas e requisitos de Controles Internos SOX, atuando como validador de controles existentes para garantir que os riscos estejam mapeados e possua atividades de controles para mitigação; Gestão da performance do time, como centro de serviço global compartilhado (KPI); Desenvolvimento de visibilidade para atender Clientes Internos que demandam informações estratégicas.
Requisitos y calificaciones Superior completo; Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência sólida na rotina diária e fechamento de Contabilidade Societária e Contabilidade de Custos em indústria; Experiência em análise e contabilização de resultado; Experiência com controle de estoque de projeto e estoque de livre utilização; Experiência no atendimento de Auditorias Internas, Externas e requisitos de Controles Internos SOX; Conhecimento técnico abrangente e interdisciplinar de normas contábeis IFRS e Fisco Local (Bloco K, Speed), para atendimento dos requisitos das Políticas adotadas pela empresa.
Você se destaca se tiver.
CRC ativo.
Información adicional Modelo híbrido com foco em São José dos Campos/SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
gupy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Screening 2 Screening Paso 3.
Profile Analysis 3 Profile Analysis Paso 4.
Team Interview 4 Team Interview Paso 5.
Finalists 5 Finalists Paso 6.
Contratação 6 Contratação QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!