PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) DE PLANEJAMENTO INTEGRADO

Descripción del puesto vacante Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Vaga de Coordenação para área de “Planejamento & Estratégia” que tem como objetivo atuar próximo de liderança e de diversos stakeholders estratégicos com responsabilidade principal de desenvolver, alinhar, desdobrar e monitorar o processo de Planejamento da VP de Mobilidade da Raizen.
Vaga para atuar no modelo híbrido (2 dias em casa e 3 no escritório) na Faria Lima-SP.
Responsabilidades y asignaciones Responsável pela construção do Plano Anual de Volume, liderando todo processo de construção, cascateamento, acompanhamento/mensuração de performance, entendendo os principais desvios ao longo do ano e estruturando planos de ação com o time Comercial e áreas parceiras para correção de rota.
Liderar agenda analítica contendo.
Avanço na agenda de dados visando integração com Data Lake da companhia, gerando tomadas de decisão com maior agilidade, tendo viés “data driven”.
Cruzamentos de dados tendo objetivo de desenvolver/atualizar dashboards, apresentações executivas e reports com conteúdo para geração de insights e conhecimento do negócio.
Liderança da agenda de Gestão de Performance referente ao Portfólio de clientes com régua de atuação junto ao time comercial.
A posição é responsável por coordenar diversas análises cross entre as principais áreas da companhia, sendo necessária clara visão do “Macro para o Micro” e boa construção de “Storytelling”, além da exposição de cenários estruturados para tomada de decisão executiva, se posicionando de forma clara e objetiva.
Requisitos y calificaciones Conhecimento técnico financeiro e de planejamento; Potencial analítico e conhecimento de modelagem; Construção de Storyline e apresentações executivas; Gestão de Dados -> implementação de cultura “data driven” + estruturação de base de dados focados em ganho de produtividade e agilidade para tomada de decisão.
Viés forte de gestão, planejamento e processos.
i) organização e estruturação de processos ii) gestão de tempo/priorização, planejamento de demandas e desenvolvimento de pipeline de evoluções da á rea.
ii) gestão de conhecimento.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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om/gente-raizen/news_gupy #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Formulário Complementar 3 Formulário Complementar Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratação 7 Contratação REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.