PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) EDITORIAL

Descripción del puesto vacante Atuar como protagonista no desenvolvimento e gestão de soluções educacionais inovadoras, conectando diferentes áreas e garantindo entregas estratégicas com excelência, dentro dos prazos, padrões de qualidade e orçamento, contribuindo diretamente para a missão transformadora da educação da Santillana.
Responsabilidades y asignaciones Gestão da equipe editorial, garantindo alinhamento estratégico e operacional.
Concepção, desenvolvimento e execução de novos produtos de literatura infantojuvenil, nos formatos impresso e digital.
Planejamento, organização e acompanhamento de projetos editoriais, do briefing à entrega final.
Coordenação da plataforma digital de leitura e compreensão leitora do grupo.
curadoria de títulos, conferência e upload de arquivos, controle de planilhas de metadados.
Estruturação de processos e definição de fluxos de trabalho, promovendo maior eficiência e integração entre as áreas.
Monitoramento de prazos e etapas de produção editorial, assegurando entregas dentro do cronograma.
Análise de originais e realização de leitura crítica para avaliação de potencial editorial.
Condução de reuniões de feedback com autores, fortalecendo parcerias e garantindo a qualidade dos conteúdos.
Criação de briefings integrados para áreas de arte, marketing, pedagógico, comercial e assessoria de imprensa.
Revisão e liberação de provas finais para impressão e publicação digital.
Gerenciamento interno de informações completas dos livros, assegurando organização e padronização.
Indicação de títulos para compor outros produtos do portfólio da empresa.
Estudo contínuo do catálogo para atualização e readequação editorial.
Acompanhamento de reimpressões, revisão de materiais e ajustes necessários.
Controle e validação de pagamentos a fornecedores, conforme cronogramas e contratos.
Requisitos y calificaciones Formação.
Superior completo (preferencialmente em áreas ligadas à educação) Cursos Desejáveis.
Gestão de produto/projetos, métodos ágeis, liderança, inovação; Idiomas.
Inglês.
leitura; Espanhol.
leitura e conversação.
Información adicional · Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos; · Convênio farmácia; · Day-Off.
No dia do seu aniversário; · Emendas de feriados e recesso coletivo; · Wellhub; · Kit gestante para as futuras mamães e papais; · Participação nos lucros; · Plano de Saúde; · Plano Odontológico; · Previdência Privada; · Seguro de Vida; · Vale Alimentação; · Vale Refeição; · Convênio com o SESC.
· Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros; · Para relaxar.
espaço de descompressão; · Quadra de futsal e vo leibol  para bater aquela bolinha; · Celular e Notebook corporativo; · Reconhecimento e premiações para os setores que mais contribuem em projetos sociais e/ou sustentáveis.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista RH 2 Entrevista RH Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Entrevista Diretor 4 Entrevista Diretor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Vem ser #SantiLover A Santillana Brasil é feita de gente que ama educação e que ama transformar vidas.
Somos um time que tem o compromisso de entender a identidade, a missão e o momento de cada instituição educacional para criar um mundo de vivências, descobertas e humanização.
Nossas marcas, Moderna, Richmond, Educate, Salamandra, Santillana Español, Sistema Farias Brito, UNO Educação, Crescemos, Compartilha, Kepler, Creio, Avalia Educacional e Soluções Moderna, estão reunidas no mesmo lugar, na mesma Santillana Brasil, uma empresa que tem uma longa e orgulhosa história de ajudar os brasileiros no que mais importa para eles.
a educação.
Vem pra Santillana Brasil