PAGINA DE TRABAJO | DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE | FOCO EM GARANTIA DE PROCESSOS DE SW E AEH

Descripción del puesto vacante A área d e Garantia de Processos do Engenheiro Chefe atua nas diferentes unidades de negócio da Embraer acompanhando a execução de processos de software, databases e hardware programável e da utilização das ferramentas de engenharia para Gestão de Requisitos do Produto e Banco de Dados de Problemas (Embraer Problem Report - EPR).
Essa área tem muita interface com os times de engenharia de desenvolvimento de produto e de software de todos os programas da Embraer.
Modelo de trabalho.
Híbrido Local de trabalho.
São José dos Campos Responsabilidades y asignaciones Na área de Garantia de Processos de SW e AEH do Eng.
Chefe, o profissional irá atuar nas diferentes unidades de negócio da Embraer (Comercial, Executiva, Defesa e Serviços) fazendo interface com os times de Eng.
de Sistemas e Software, acompanhando os DIPs dos programas, revisando e auditando documentações e processos internos e de fornecedores para garantir o cumprimento com a regulamentação requerida.
O profissional também irá atuar na interface com autoridades de certificação para garantir a aprovação de novos projetos e modificações de SW e AEH para os programas da Embraer.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
·        Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma); ·        Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação; ·        Conhecimento ou experiência em processos para desenvolvimento de software e hardware programável.
·        Conhecimento de DOORS, SCRUM, Jira e linguagem de programação C/C++.
Você se destaca se tiver.
·        Superior completo em (Engenharia de Computação, Elétrica, Eletrônica ou Ciências da Computação) ·        Conhecimento em processos de desenvolvimento de software embarcado usando DO-178.
·        Conhecimento em processos de desenvolvimento de hardware programável usando DO-254.
·        Conhecimento em processos de desenvolvimento de Database usando DO-200.
·        Conhecimento em processos de acompanhamento de fornecedores e de certificação de SW e AEH civis e militares.
·        Conhecimento em ferramentas tais como SVN, Git.
·        Conhecimento de linguagem de scripts Python, Javascript e/ou DXL.
Observação.
Importante que as suas experiências com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Avaliação do Inglês 2 Avaliação do Inglês Paso 3.
Avaliação do perfil pela área responsável e RH.
3 Avaliação do perfil pela área responsável e RH.
Paso 4.
Etapa com RH 4 Etapa com RH Paso 5.
Etapa com a área responsável 5 Etapa com a área responsável Paso 6.
Finalistas 6 Finalistas Paso 7.
Contratação 7 Contratação QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!