PAGINA DE TRABAJO | DESENVOLVEDOR PLENO

Descripción del puesto vacante A vaga de desenvolvedor de nível pleno envolve trabalhar em um ambiente dinâmico, onde o foco está em desenvolver e otimizar o site corporativo, o blog e as páginas do Hubspot, alinhando tecnologia e negócios para impulsionar o crescimento e o engajamento do cliente.
Este profissional precisará ser altamente adaptável, com uma sólida compreensão técnica, habilidades de comunicação eficazes e a capacidade de trabalhar de forma proativa em projetos multidisciplinares em um ambiente de alta performance.
Responsabilidades y asignaciones Desenvolvimento e atualização do site e blog; Colaboração estreita com as equipes de conteúdo e design para assegurar a entrega de projetos web de alta qualidade; Implementação de soluções customizadas para atender às necessidades de negócio específicas da empresa.
Front-end Criação de novas páginas web, com foco na usabilidade, design responsivo e compatibilidade entre navegadores; Apoiar o time de Design no desenvolvimento e implementação do Design System do site; Manutenção e atualização das páginas existentes, garantindo funcionalidade e atualidade.
Performance marketing Suporte à implementação de estratégias de SEO, com foco na otimização off-site para melhorar o ranking nos motores de busca; Proatividade na sugestão de melhorias técnicas e implementação de estratégias para impulsionar a performance de marketing digital.
Tracking e integrações/conexões Integração do site com ferramentas de análise de dados, plataformas de teste e sistemas de CRM para rastrear a interação do usuário e medir a eficácia das campanhas; Atuação como mentor técnico para os times de negócios e marketing, auxiliando na implementação de soluções tecnológicas e suportando o desenvolvimento de estratégias baseadas em dados.
Requisitos y calificaciones Ferramentas e Tecnologias.
Proficiência em tecnologias de front-end, como HTML5, CSS3, JavaScript, e frameworks como React.
Experiência com sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS), preferencialmente Hubspot e Wordpress, para desenvolvimento e manutenção de páginas web é diferencial.
Conhecimento em ferramentas de SEO, como SEMrush, Ahrefs ou Moz, para estratégias de otimização off-site é diferencial.
Habilidade no uso de ferramentas de análise de dados e tracking, como Google Analytics, Google Tag Manager, e integração com sistemas CRM como Salesforce ou HubSpot CRM.
Familiaridade com ferramentas de teste A/B e otimização de taxa de conversão, como Croct ou Optimize.
Habilidades.
Capacidade analítica e atenção aos detalhes para otimização de performance do site e campanhas de marketing.
Boa habilidades de comunicação e colaboração para trabalhar com equipes multidisciplinares e atuar como mentor técnico.
Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo prazos e entregando resultados de alta qualidade.
Experiência, cursos e certificações.
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
Cursos avançados em front-end, como React, Angular, ou desenvolvimento web responsivo.
Experiência comprovada em desenvolvimento web front-end, manutenção de sites e otimização de conversão.
Experiência prévia em ambientes SaaS B2B é valorizado, demonstrando entendimento das dinâmicas e necessidades específicas do setor.
Información adicional BENEFÍCIOS.
Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Participação nos Resultados baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Inicial 3 Entrevista Inicial Paso 4.
Entrevista Técnica 4 Entrevista Técnica Paso 5.
Entrevista Final 5 Entrevista Final Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratação 7 Contratação Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!