PAGINA DE TRABAJO | ELETRICISTA DE LINHAS DE TRANSMISSÃO JÚNIOR

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Executar sob supervisão direta, as manutenções preventivas e corretivas em linhas de transmissão energizadas e desenergizadas da empresa, utilizando de ferramentas adequadas e seguras e seguindo procedimentos específicos para cada tipo de manutenção.
Apoiar na correta preparação das ferramentas a serem utilizadas em cada tipo de serviço, segundo orientações e acompanhamento continuo dos procedimentos da manutenção e do planejamento preestabelecido.
Contribuir na realização de inspeções terrestres e aéreas nas Linhas de Transmissão, sob supervisão direta, através de transportes adequados, realizando escaladas em estruturas, verificando faixa de servidão, cabos, estruturas e acessórios, medição de resistência do solo e do aterramento das estruturas, dentre outros aspectos, visando identificar e classificar eventuais anomalias.
Apoiar e executar, sob supervisão direta, serviços pertinentes a área e as atividades de Manutenção, conforme as Ordens de Serviços, observando procedimentos e status dos serviços realizados e a realizar, tais como operação de veículos e ou equipamentos especiais, transporte de pessoas, equipamentos, materiais ou cargas.
Contribuir na melhoria do desempenho das instalações e processos e no cumprimento dos indicadores de manutenção, identificando deficiências técnicas, conforme orientações detalhadas recebidas, sugerindo melhorias e registrando das ocorrências.
Apoiar os comissionamentos de obras e melhorias em campo, sob supervisão direta, realizando atividades de testes e ensaios conforme orientação, reportando anormalidades encontradas, apoiando nas medidas corretivas indicadas, visando checar a qualidade e funcionalidade dos projetos, proporcionando uma transição sem anormalidades para o Sistema e preservar a integridade de pessoas e instalações.
Auxiliar, sob supervisão direta, os ensaios e verificar as especificações Técnicas para a integração dos ativos, em atendimento aos cronogramas dos empreendimentos e aos prazos definidos pela ANEEL, reportando anormalidades encontradas, e apoiando nas medidas corretivas necessárias conforme orientação técnica.
Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Ensino Médio com Curso Técnico e/ou profissionalizante de eletricidade ou eletrônica NR-10 (Básico de segurança em instalações e serviços de eletricidade e SEP – Sistema Elétrico de Potência) Conhecimento de normas operativas e cursos de manutenção e inspeção de linhas de transmissão CNH – B (obrigatória) e D (diferencial) Noções básicas de informática.
O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Taubaté/ SP - residir no município Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho.
Presencial PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos Paso 3.
Short List 3 Short List Paso 4.
Entrevista Gestor (a) 4 Entrevista Gestor (a) Paso 5.
Contratação 5 Contratação SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo.
Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.