PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO SÊNIOR (MECANISMOS) - ANA RECH/RS

Descripción del puesto vacante Você se identifica com a área de mecanismos? É graduado em Engenharia? Possui experiência com Solidworks? Cadastre-se para vaga de  Engenheiro de Desenvolvimento.
Responsabilidades y asignaciones Desenvolver e otimizar mecanismos aplicados a carroceria veicular, atendendo às necessidades do projeto da forma mais eficiente possível;  Desenvolver produtos e soluções técnicas;  Acompanhamento no desenvolvimento de protótipos e/ou novos produtos;  Desenvolvimento de projetos em parcerias com fornecedores;  Suporte de Engenharia a acionamento de outras áreas, clientes e fornecedores;  Documentar, cadastrar e classificar projetos com auxílio de softwares gráficos (Solidworks, Autocad e Catia);  Documentação técnica para desenvolvimento e certificação de novos componentes/produtos;  Analisar e validar escopos de projeto;  Garantir a confiabilidade do projeto, respeitando os requisitos de segurança, qualidade, prazo e custos;  Colaborar com a equipe multidisciplinar para integrar as soluções junto aos demais subsistemas que atuam no projeto de uma carroceria veicular (ônibus);  Impulsionar iniciativas de inovação e melhoria contínua, explorando novas tecnologias, metodologias e processos para aumentar a eficiência e a qualidade do desenvolvimento de um novo produto;  Requisitos y calificaciones Graduação completa em Engenharia Mecânica ou Automotiva;  Experiências com sistemas articulados e mecanismos;  Experiência com hidráulica e pneumática;  Experiência em SolidWorks, Autocad;  Conhecimento em CATIA será um diferencial;  Inglês intermediário;  Criatividade e inovação;  Agilidade para aprendizagem;  Execução com excelência.
Información adicional Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada.
Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores.
SAÚDE.
Plano de saúde para colaboradores e dependentes; Plano odontológico; Programas de saúde.
Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe;   RECONHECIMENTO.
Participação nos Resultados (SOMAR); Plano de Carreira;   DESENVOLVIMENTO.
Programa de Recrutamento Interno; Universidade Marcopolo;   BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA.
Restaurante Interno; Transporte fretado; Licença maternidade estendida; Auxílio creche e babá para as mamães; Previdência Privada (Marcoprev); Seguro de Vida; Ações de relacionamento e integração.
Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal; Fundação Marcopolo.
Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.
OUTRAS FACILIDADES.
Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Entrevista com o RH / Gestor 2 Entrevista com o RH / Gestor Paso 3.
Avaliação Psicológica 3 Avaliação Psicológica Paso 4.
Contratação 4 Contratação Empresas Marcopolo MUITOS CAMINHOS, UMA SÓ DIREÇÃO.
O FUTURO DA MOBILIDADE.
A Marcopolo está sempre em movimento.
Mas isso é porque buscamos constante evolução.
Hoje, somos mais que uma empresa, somos um conjunto de negócios que se complementam e focam em inovação com um único destino.
o futuro da mobilidade.
Se você se identifica conosco e quer fazer parte da construção da Marcopolo do futuro, acesse nosso espaço de oportunidades.
Vem com a gente!