PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO DO PRODUTO PLENO

Descripción del puesto vacante Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheira(o) do Produto Pleno na área de Powertrain Design no Brasil faz parte do time global da Traton P&D responsável pelo desenvolvimento do Trem de Força de caminhões e ônibus (ICE).
Temos a missão de desenvolver os melhores Trens de Força do mundo para todas as marcas do grupo, visando fortalecer ao máximo nossa competitividade e, principalmente, a competitividade dos nossos clientes.
Se você quer fazer a diferença e participar ativamente do aperfeiçoamento e desenvolvimento de novos trens de força para o grupo TRATON, fazendo parte de um time global, chegou o momento!     Responsabilidades y asignaciones Iniciar e implementar melhorias no produto relacionadas à qualidade e redução de custo; Tratar desvios de especificação em componentes; Desenvolver componentes remanufaturados; Fazer simulações e desenhos tridimensionais no Catia; Preparar ou atualizar documentações e especificações técnicas; Participar de discussões técnicas em conjunto com nossos parceiros do grupo Traton.
Identificar impactos e alternativas de projeto, realizando estudos, cálculos, pesquisas e análises técnicas e econômicas; Definir as necessidades de protótipos, testes funcionais e de desempenho do produto, além de solicitar e acompanhar a realização desses testes.
Requisitos y calificaciones Superior completo em Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Mecânica com pós graduação na área de eletrônica veicular, indispensável possuir CREA; Vivência sólida em desenvolvimento do produto; Vivência sólida em motores veiculares, sensores, atuadores elétricos, partes mecânicas e elétricas.
Conhecimento sólido de Catia V5; Conhecimento de Geometria de Forma e Posição; Inglês fluente; Pacote office; Desejável ter conhecimento sobre o funcionamento de sistemas eletrônicos e mecânicos de um motor a combustão a diesel, processo de manufatura de componentes elétricos e mecânicos, eletrônicos e sensores.
Atuará com projetos mecânicos e/ou eletro-eletrônicos do motor.
Disponibilidade para viagens esporádicas.
Competências.
Habilidades interpessoais e capacidade de integração em um ambiente de trabalho com equipes multifuncionais; protagonismo, atitude sustentável e inovadora, trabalho colaborativo; autonomia  Información adicional NOSSO PROCESSO SELETIVO.
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS.
- Para você e sua família.
Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar.
Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho.
Híbrido, de 3 vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação.
Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Seu futuro.
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades.
Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Etapa video apresentação em inglês 2 Etapa video apresentação em inglês Paso 3.
Dados adicionais 3 Dados adicionais Paso 4.
Bate papo com RH (somente finalistas) 4 Bate papo com RH (somente finalistas) Paso 5.
Bate papo com Liderança 5 Bate papo com Liderança Paso 6.
Contratación 6 Contratación Conheça a Scania! Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos.
Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais.
Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2.
Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável.
Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de , conforme o Acordo de Paris.
Conheça mais.
Nossa Jornada de Sustentabilidade.
Parte do Grupo TRATON.
Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.