PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO(A) DO PRODUTO PLENO

Descripción del puesto vacante Buscamos uma pessoa para atuar como  Engenheiro do Produto Pleno,  na área de  Desenvolvimento de Chassis de caminhões a gás.
A área é responsável por desenvolver chassis de caminhões a gás.
O profissional terá a missão de desenvolver novos produtos com base em demandas técnicas, legais ou estabelecida pelo cliente desde a fase de pesquisa e pré desenvolvimento até a introdução final do produto.
Responsabilidades y asignaciones Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser inovador, ter espírito de equipe, proatividade, protagonismo, senso de urgência e priorização.
Suas principais atividades serão.
-Projetar e atualizar sistemas e componentes de gás em chassis, que envolvam performance e segurança, utilizando ferramenta CATIAV5.
-Utilizar critérios estabelecidos pelas normas Scania (STDs, PDs, TBs) e criando novos quando necessário.
-Realizar e/ou validar cálculos estruturais, verificando premissas utilizadas e os resultados.
-Representar a TRATON perante a clientes, fornecedores e instituições de ensino em aspectos técnicos do produto -Solicitar e acompanhar testes funcionais e de desempenho, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto.
Requisitos y calificaciones FORMAÇÃO.
Engenharia ou Tecnologia em Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos; Certificado.
CREA ATIVO; INGLÊS.
Avançado (mandatório e será testado durante o processo); Pacote Office Completo Vivência em projetos/produto (preferencialmente chassis) Conhecimento em CATIA V5 Conhecimento em ciclo de vida do produto (PLM) Conhecimento básico de (GD&T)   Desejável.
Pós Graduação/ Mestrado/ Curso de Especialização em área correlata Terceiro idioma.
Espanhol, Sueco ou Alemão Conhecimento de Produto.
Veículos pesados (ônibus, caminhões), preferencialmente em instalação de GNV no chassis Conhecimento básicos de Processos de manufatura de componentes Conhecimento de Ferramentas digitais de optimização topológica Conhecimento de ferramentas digitais de Engenharia (CAE) Habilidade para falar em público Aplicação de GD&T Soft skills.
Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser inovador, ter espírito de equipe, proatividade, protagonismo, senso de urgência e priorização Información adicional NOSSO PROCESSO SELETIVO.
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS.
- Para você e sua família.
Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar.
Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho.
Híbrido, no mínimo de 3 (três) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação.
Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Seu futuro.
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades.
Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Dados adicionais 2 Dados adicionais Paso 3.
Vídeo apresentação em inglês 3 Vídeo apresentação em inglês Paso 4.
Bate papo RH 4 Bate papo RH Paso 5.
Bate papo Liderança 5 Bate papo Liderança Paso 6.
Contratación 6 Contratación Conheça a Scania! Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos.
Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais.
Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2.
Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável.
Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de , conforme o Acordo de Paris.
Conheça mais.
Nossa Jornada de Sustentabilidade.
Parte do Grupo TRATON.
Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.