PAGINA DE TRABAJO | ESPECIALISTA MANUTENÇÃO PPCM - PLANEJAMENTO RENOVÁVEIS

Descripción del puesto vacante Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui na Raízen, os  desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos buscando um(a) Especialista Manutenção PPCM, para assumir os desafios do nosso time corporativo de planejamento de manutenção em renováveis (E2G e biogás).
E2G RAÍZEN   A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior.
O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica.
Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração.
Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar.
Responsabilidades y asignaciones Implantar o Sistema de Gestão de Manutenção de Ativos (SGMA) e atuar em sua melhoria contínua no E2G (Etanol de 2ª Geração) e Biogás; Realizar o Planejamento Estratégico da Manutenção Corporativa na Operação e Grandes Paradas, suportando os times de campo dos E2Gs e Biogás; Implementar Diretrizes da Manutenção Corporativa na Operação e Grandes Paradas em Renováveis; Suportar na construção e controle dos cronogramas das Grandes Paradas de Renováveis; Garantir o Planejamento do Comissionamento e Partida (AlavancaR), participando das verificações em campo dos E2Gs e Biogás e atuando em sua constante evolução; Implementar o Mapa de 52 semanas para os equipamentos críticos de Renováveis; Liderar e garantir a execução de projetos de otimização de custos da manutenção industrial, com análises de viabilidade, riscos e indicadores financeiros, garantindo prazo, custo, qualidade e escopo dos projetos; Buscar melhores práticas de planejamento de manutenção dentro e fora do negócio e compartilhar como Benchmarking para os E2Gs e Biogás; Construir cronograma e participar das auditorias internas em busca da evolução no Índice de Maturidade da Manutenção (IMM) em Renováveis; Desenvolver e aplicar novos sistemas, ferramentas e controles na busca da evolução da maturidade no processo de manutenção; Realizar interface com as áreas de suporte quando necessário (Recursos Humanos, Almoxarifado, Tecnologia da Informação, Segurança, Suprimentos, Qualidade); Garantir que as diretrizes para permanência de materiais nas áreas industriais sejam realizadas; Monitorar e controlar os indicadores dos processos de manutenção, através dos dashboards em PowerBi; Consolidar e reportar indicadores meio e fim para a liderança corporativa, dos E2Gs e Biogás e membros executivos da companhia; Propor, criar e revisar documentos do processo de manutenção.
Exemplos.
Diretrizes Técnicas, Procedimentos de Segurança, Padrões Operacionais, Matriz de Habilidades; Suportar os E2Gs e Biogás corporativamente e em campo quanto ao/a.
macroprocesso da manutenção industrial; planejamento e programação das atividades de manutenção; quantificação, especificação de mão de obra, materiais e equipamentos; correto preenchimento, alocação de custos e recursos nas ordens de manutenção; Acompanhar a produtividade das equipes de manutenção e atuar com ações para aumentar o trabalho direto, reduzindo o trabalho indireto e tempo não produtivo; - Realizar visitas técnicas, workshops, treinamentos e reuniões presenciais ou via áudio/videoconferência nos E2Gs e Biogás.
Requisitos y calificaciones Formação em Engenharias; Pós-graduação na área; Gestão de Ativos, Indicadores de Manutenção e demais processos de Engenharia; Conhecimento em SAP e Power BI; Conhecimento em Planejamento Programação e Controle de Manutenção (PPCM), Técnicas de Preditiva e demais Conceitos de Manutenção; Visão Sistémica em Planejamento Estratégico da Manutenção; Conhecimento Técnico em equipamentos da área industrial; Metodologia de implementação de processos e melhorias organizacionais; Disponibilidade para viagens.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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om/gente-raizen/news_gupy #VemSerRaízen REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.