PAGINA DE TRABAJO | ESTÁGIO EM HIDROMETALURGIA - FOCO EM PRODUÇÃO

Descripción del puesto vacante Faça parte da Mineração que Muda com o Mundo! Venha para a Nexa! Somos uma empresa que se conecta e integra seu negócio às necessidades da sociedade.
Somos a mineração que muda com o mundo! Assim como nosso propósito, buscamos pessoas comprometidas e motivadas a darem o melhor de si, interessadas em crescer e liderar as mudanças, trabalhando com autonomia com responsabilidade, agilidade e performance e abertura e confiança! Procuramos um(a) Estagiário para atuar na área de Hidrometalurgia da Nexa, unidade Três Marias - MG.
Não perca esta oportunidade de evoluir e contribuir para a construção da mineração que muda com o mundo! #vempranexa #pluralidade Responsabilidades y asignaciones Auxiliar no controle de processos de produção; Apoiar na emissão de boletins de produção; Auxiliar nas análises de anomalias para estabilidade de processos; Dar suporte na elaboração de análises críticas; Auxiliar na verificação dos processos de acordo com os parâmetros; Monitorar custos da área; Requisitos y calificaciones Requisitos.
Cursos.
Engenharia Metalúrgica, Engenharia Química e Engenharia de Produção.
Disponibilidade para fazer entre 1 ano e meio a 2 anos de estágio.
Diferenciais.
Excel intermediário para elaboração de gráficos, planilhas e cartas de controle; Conhecimento em ferramentas estatísticas, como Power BI e MiniTab; Conhecimento de ferramentas para estabilização de processos; Idiomas.
Espanhol.
Información adicional A Nexa acredita na promoção de um ambiente plural para que todos se sintam à vontade e confortáveis para serem do jeito que são.
Mineração que muda com o mundo Estamos sempre de olho no amanhã, à nossa maneira.
Para nós, o futuro envolve construir um legado de pluralidade, sustentabilidade e protagonismo.
Desafiador sim.
Mas nós não temos medo de colocar a mão na massa e fazer diferente.
Queremos mostrar pra você um novo jeito de fazer mineração.
O nosso jeito.
O Jeito Nexa.
Porque nós somos a mineração do futuro.
E ele começa hoje.
Agora! Somos a Nexa.
Uma mineradora global presente no dia a dia da sociedade desde .
Estamos entre as maiores cinco empresas produtoras de zinco do mundo! Vivemos um período de mudanças.
Para nós, é importante garantir a segurança e expandir a pluralidade.
Nós não queremos mais ser o padrão, queremos transformações.
Transformações necessárias.
Nós sabemos que não vai ser fácil.
Mas com inteligência, entusiasmo e coragem, sabemos que é possível.
A nossa história é dessas que a gente sente prazer de contar.
E sabe o mais incrível dela? Ela está só começando.
O amanhã começa agora.
Do nosso jeito.
O nosso jeito de ver o futuro.
Se você gosta de desafios e não tem medo de mudanças, sinta o chamado.
Venha com a gente construir a mineração do futuro.
SOBRE A NEXA Para chegarmos ao que somos hoje - uma das cinco maiores empresas de zinco do mundo - percorremos uma longa trajetória.
Somos uma empresa brasileira, presente em mais de 23 países, e com mais de cem anos de atividade! Sonhamos grande.
A nossa maior aspiração, hoje, é ser globalmente reconhecida como uma empresa inteligente e confiável, que cresce em mineração de zinco e cobre.
Queremos ser a mineração do futuro.
Vem com a gente? Pensamos que, para construir a mineração do futuro, são necessárias três grandes habilidades, o nosso trio de superpoderes.
inteligência para pensar, entusiasmo para provocar e coragem para provar que é possível fazer a diferença! Esse é o nosso jeito de ser e de agir, que inclui a transformação através da execução.
Não temos medo de colocar a mão na massa e ousar fazer a diferença, com protagonismo e responsabilidade social.
Sustentabilidade, pra gente, é pensar para além dos resultados financeiros.
é comemorar também o valor criado para a sociedade.
Preocupamos com a segurança e saúde, reutilização dos recursos e preservação do meio ambiente e temos um programa robusto e consolidado de desenvolvimento local, com ações que destacam o relacionamento com as comunidades nos quais estamos inseridos.
A mineração do futuro envolve crescer junto às comunidades! BENEFÍCIOS Juiz de Fora - MG  Remuneração.
Bolsa-auxílio.
Benefícios.
Seguro de vida, Plano de Saúde, Transporte Fretado e Alimentação na empresa – restaurante interno.
Três Marias - MG Remuneração.
Bolsa-auxílio.
Benefícios.
Seguro de vida em Grupo, Plano de Saúde, Transporte Fretado e Alimentação na empresa – restaurante interno.
Vazante e Morro Agudo - MG (Nível Superior) Remuneração.
Bolsa-auxílio.
Benefícios.
Plano de Saúde, Seguro de Vida em Grupo, Transporte Fretado, Alimentação na empresa.
Vazante e Morro Agudo - MG (Nível Técnico) Remuneração.
Bolsa-auxílio.
Benefícios.
Plano de Saúde, Alimentação na empresa, Seguro de Vida em Grupo e Transporte Fretado.
Aripuanã Remuneração.
Bolsa-auxílio.
Benefícios.
Plano de Saúde, Alimentação na empresa, Seguro de Vida em Grupo e Transporte Fretado.
Para quem precisa mudar para Aripuanã.
Auxílio Moradia.
Alojamento fornecido pela Nexa (quarto e banheiro individual, internet, água e energia);  Toda logística ofertada pela empresa para mudança e ao sair de férias;  Corporativo SP Remuneração.
Bolsa-auxílio.
Opção de trabalho híbrido Ajuda de custo de R$ 300 Benefícios.
Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale de transporte, Cartão de Alimentação; Cartão Natal, PAC, Gympass PASSOS E FAQ POR QUE NÃO CONSIGO ME INSCREVER PARA UMA VAGA? Se você já cadastrou seu perfil completo pode ter problemas para se inscrever se.
1) seu curso não estiver entre os pré-requisitos da vaga  2) seu ano de graduação não estiver dentro dos pré-requisitos  3) seus idiomas cadastrados não estiverem entre os pré-requisitos.
Se mesmo estando dentro dos requisitos você não conseguir se inscrever, chama a gente no probleminha https://gupy.
endesk.
om/hc/pt-br/requests/new Também vale a pena dar uma olhada na Central de Ajuda da Gupy, onde já temos várias das dúvidas mais comuns respondidas.
https://gupy.
endesk.
om/hc/pt-br (Lembre-se.
quanto mais detalhes você der, melhor vamos poder te ajudar!) O PROCESSO SELETIVO ACEITA CURSOS DO TIPO TÉCNICO OU TECNÓLOGO? Sim.
Para algumas vagas aceitamos curso Técnico (para nível Técnico) e Tecnólogo (para nível Superior).
Fique de olho nos requisitos de cada vaga! O PRÉ-REQUISITO DE CURSO DA VAGA É ENGENHARIA DE MINAS.
FAÇO ENGENHARIA DE MINAS E ENERGIA.
POSSO ME CANDIDATAR? Pode sim, nós aceitamos cursos similares.
Um exemplo.
se o pré-requisito de curso é Administração e você faz Administração de Empresas, você pode se candidatar normalmente.
NÃO CUMPRO OS PRÉ-REQUISITOS PARA AS VAGAS DISPONIBILIZADAS.
POSSO ENVIAR MEU CURRÍCULO POR E-MAIL? Não recebemos currículos por e-mail, todas as oportunidades que disponibilizamos são desenvolvidas aqui.
Caso seu perfil não se encaixe com os requisitos da oportunidade, não vamos conseguir te ajudar com isso.
Porém, se quiser conversar sobre os pré-requisitos da oportunidade, estamos aqui para te ouvir.
FUI ELIMINADO (A) NA ETAPA DE CADASTRO.
POR QUE? Se você foi eliminado (a) na etapa de cadastro foi porque você não atendeu algum(alguns) requisito(s) da vaga.
Os requisitos são conhecimentos/habilidades/critérios essenciais para você passar para a próxima etapa.
Você pode encontrá-los no descritivo da vaga.
ONDE POSSO ENCONTRAR SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO? A página da vaga é o espaço onde você encontra todas as informações do processo, incluindo as etapas.
Você pode encontrá-la acessando a página de login https://estagiosnexa.
upy.
o/candidates/signin e selecionando a vaga que deseja acessar.
COMO VOU FICAR SABENDO SE PASSEI PARA PRÓXIMAS ETAPAS DO PROCESSO ? Caso você esteja entre os selecionados para próximas etapas do processo, você receberá um e-mail com mais informações, de acordo com os prazos informados na página da vaga.
Então, fica de olho no e-mail que você cadastrou na plataforma! Ahh e não esquece de checar a caixa de SPAM, pode ser que ele pare lá.
Mesmo que você não esteja entre os selecionados para próximas etapas, você receberá um e-mail da nossa equipe.
AINDA NÃO RECEBI MEUS E-MAILS, SERÁ QUE ACONTECEU ALGUM PROBLEMA? SEMPRE confira sua caixa de SPAM e lixo eletrônico.
Caso você tenha se descadastrado dos nossos e-mails, realmente você não vai receber mais nada (newsletter, feedback, novas oportunidades).
Se for esse o caso, manda um email para pedindo para ser cadastrado novamente na nossa base de e-mails que a gente resolve:)   TIVE PROBLEMAS COM A PLATAFORMA, POSSO ENVIAR O DESAFIO/VÍDEO POR E-MAIL? Não, toda gestão e avaliação de desafios é feita pela plataforma Gupy.
Mas, se você teve problemas em carregar seu arquivo (por exemplo, na etapa de vídeo), chama a gente através do link https://gupy.
endesk.
om/hc/pt-br/requests/new que a gente resolve o problema, combinado?   O QUE É O FIT CULTURAL E COMO ISSO ME AVALIA? O Fit é uma forma que encontramos de entender o quanto você combina com a organização da oportunidade que se inscreveu, uma espécie de match.
Primeiro pedimos que os gestores da empresa completem o Fit, depois de preenchido criamos um material de base onde comparamos as respostas de cada jovem e indicamos com porcentagens quanto vocês se combinam!   COM QUEM EU FALO EM CASO DE DÚVIDAS? Você pode entrar em contato com o nosso suporte através do link https://gupy.
endesk.
om/hc/pt-br/requests/new   QUAL É O HORÁRIO E A CARGA HORÁRIA DE TRABALHO? A carga horária mínima de trabalho é de 6h diárias (30h semanais).
Já o horário de trabalho depende da vaga.
Portanto, dê uma checada nas informações da vaga que você deseja se inscrever.
QUAL É A DURAÇÃO DO CONTRATO DE ESTÁGIO? A duração do contrato mínimo de estágio é diferente para cada uma das vagas.
Se você estiver dentro do requisito de graduação, significa que se aplica a você! A duração máxima será sempre de dois anos (um ano prorrogável por mais um ano).
HÁ POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO NA NEXA? Há possibilidade de efetivação sim! A ideia é preparar o estagiário para que ele tenha potencial para assumir outras posições na organização.
As oportunidades de efetivação são definidas de acordo com a necessidade de cada área.
A NEXA POSSUI PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PARA ESTAGIÁRIOS? Sim, a Nexa tem uma área de desenvolvimento e treinamento que possuem um plano estruturado para os estagiários, que envolve, muitos desafios práticos (o dia a dia do trabalho), treinamentos com objetivo de desenvolver soft e hard skills e para fechar com chave de ouro um projeto de responsabilidade do estagiário (e claro que auxílio do gestor).