PAGINA DE TRABAJO | ESTÁGIO EM RISCOS E CONTROLES INTERNOS

Descripción del puesto vacante atuar na área de Controles Internos, tendo como propósito apoiar e auxiliar a administração nas áreas e os riscos existentes na operação.
o profissional irá auxiliar a monitorar e manter sistemas eficazes de gerenciamento de risco e controle interno da empresa.
Responsabilidades y asignaciones acompanhar os planos de ação decorrentes do mapeamento e maturidade de processos das áreas, bem como dos relatórios de auditoria (interna e externa), para garantir que as deficiências sejam capturadas e absorvidas na matriz de controles e que a implementação das ações de melhorias evoluam juntos às áreas de negócios; garantir a gestão e organização das planilhas de controles de forma sistemática e disciplinada para a eficácia dos processos de gestão de riscos e controles; auxiliar a área nas demandas advindas das auditorias interna e externa; apoiar a área na gestão de riscos e controles; apoiar as áreas de negócios na elaboração de políticas, procedimentos e manuais.
Requisitos y calificaciones cursando preferencialmente Contabilidade ou área correlatas como Administração, Economia, etc; bons conhecimentos em Pacote Office (para gestão e aprimoramento da matriz de processos e controles); conhecimentos em gestão de processos e fluxogramas; conhecimento na ferramenta Confluence.
habilidades de  comunicação (tanto verbal como escrita), incluindo a capacidade de interagir com diferentes áreas Información adicional bolsa auxílio vale refeição ou alimentação (cartão flexível caju) seguro de vida em grupo vale transporte (opcional para posições presenciais) internet-free (cartão caju)  prata da casa (desconto na compra de produtos) férias flexíveis folga-corre (um dia por semestre)  gympass conexa saúde (plataforma com diversos especialistas para você cuidar da sua saúde e garantir mais qualidade de vida)  feirinha caju (cupons em diferentes lojas pra você aproveitar as ofertas) grande possibilidade de efetivação o enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social.
por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas.
há três anos, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade.
pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados.
ao se inscrever em nossas vagas você encontrará um pequeno questionário que utilizamos para conhecer melhor nossos candidatos.
essas informações serão consideradas em nossas ações de diversidade e inclusão.
enfatizamos que sua resposta é opcional, totalmente confidencial e não será usada como critério de avaliação.
todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD).
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
papo com o time de people 2 papo com o time de people Paso 3.
papo com a head da área 3 papo com a head da área Paso 4.
papo com o líder 4 papo com o líder Paso 5.
Contratação 5 Contratação o enjoei somos um marketplace com foco em moda (o segmento do e-commerce mais representativo no brasil em volume de pedidos).
atualmente, conta com cerca de 1 milhão de compradores e 1 milhão de vendedores e mais de 15 milhões de produtos publicados na plataforma.
queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias.
e o nosso grande contador de histórias — o nosso produto, um produto com alma que fala a língua das pessoas — está em busca de novos talentos!