PAGINA DE TRABAJO | GERENTE DE VENDAS

Descripción del puesto vacante A  Porte  usa a Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades, realizando de forma autêntica e inspiradora a qualificação da vida urbana.
Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da região, estamos conduzindo um dos maiores projetos urbano, humano e sustentável da cidade São Paulo, o Eixo Platina.
O  GERENTE DE VENDAS  é responsável Responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias eficazes para alcançar as metas de vendas e expandir a participação de mercado.
Para isso é necessário supervisionar a performance da equipe, analisa tendências de mercado, gerencia o relacionamento com os clientes e identifica novas oportunidades de negócio Responsabilidades y asignaciones Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio.
Recrutamento, Treinamento e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade.
Gestão de resultados e ações em todos os estágios de contato com os prospects, Gestão do Funil de vendas.
Monitorar o desempenho da equipe de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário.
Organizar a rotina diária da equipe de Executivos e Consultores visando potencializar a Performance.
Analisar dados de mercado e tendências para identificar novas oportunidades de vendas.
Gerenciar o relacionamento com clientes chave, garantindo altos níveis de satisfação.
Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar resultados para a alta direção.
Colaborar com outros departamentos, como marketing e produto, para alinhar as estratégias de vendas.
Fazer a gestão de todo processo administrativo da venda junto a Secretaria de Vendas.
Identificar e propor melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia Requisitos y calificaciones Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência em vendas, com pelo menos 3 anos em posição de liderança.
Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
Experiência com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas.
Habilidades em análise de mercado e elaboração de estratégias comerciais.
Información adicional Contratação PJ Remuneração de Prestação de Serviço + Variável por meta Escala - 100% Presencial Plano médico e odontológico; ​Ajuda de Custo ️‍️Wellhub (Gympass); ​Estacionamento Seguro de Vida ️Day Off de aniversário Parcerias diversas na região, desde alimentação à beleza e estética..
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Paso 3.
Teste de Raciocínio Lógico 3 Teste de Raciocínio Lógico Paso 4.
Teste de Raciocínio Verbal 4 Teste de Raciocínio Verbal Paso 5.
Queremos te conhecer! 5 Queremos te conhecer! Paso 6.
Queremos te conhecer um pouco mais! 6 Queremos te conhecer um pouco mais! Paso 7.
Envio de Proposta 7 Envio de Proposta Paso 8.
Contratación 8 Contratación Faça parte da transformação! O QUE NOS MOVE? Desde , a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do  desenvolvimento humano, criando e entregando  soluções urbanas.
Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade".
Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura.
Juntos, Porte e cidade, promoveremos o  desenvolvimento humano por meio da  transformação urbana.
50% urbanismo.
50% alma.
Nossos valores.
- Fazer parte de Algo Maior - Assegurar Confiança - Planejar e Organizar - Agir com Inovação - Humanizar a Vida Como é fazer parte disso tudo? Na Porte, todas as funções são extremamente importantes e estão interligadas.
Isso proporciona um ambiente colaborativo e inclusivo, onde propósito, dinamismo e diversão estão inseridos no nosso dia a dia.
Nos preocupamos com as suas entregas, mas nos preocupamos ainda mais com a forma com que as tarefas são feitas, priorizando o respeito, as conexões, o foco nos seres humanos e a vontade de fazer parte de algo maior! Contratamos pelo caráter e desenvolvemos habilidades.
Queremos os melhores profissionais do mercado para que encontrem na Porte um alinhamento de propósitos, motivos para permanecerem conosco e entregarem o melhor de si.
Queremos valores, empatia, responsabilidade, honestidade, a vontade de aprender cada vez mais, o desejo de inovar em todas as áreas, foco nas pessoas e o desejo de fazer parte de transformações! Para nós, a integralidade dos seres humanos é o que conta.
a soma e o equilíbrio entre o pessoal e o profissional.
Profissionais de alta performance são feitos de carne e osso, e nós queremos pessoas reais, com problemas reais, que nos ajudem a mostrar para o mundo que é possível humanizar todo e qualquer segmento de atuação.
Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS, em todos os lugares! Você se vê fazendo parte de tudo isso? Compartilhe seu currículo com a gente! O Crona 665 é destaque em matéria na Valor Econômico.
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