PAGINA DE TRABAJO | GERENTE TERRITÓRIO JUNIOR
Descrição da oferta de emprego
Estamos buscando uma/um Gerente de Território Junior, para atuar em Belo Horizonte na modalidade Híbrido 3x2 para fazer parte do nosso time comercial.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação de mercado e maximizar as receitas nos postos de gasolina atribuídos.
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com proprietários de postos de gasolina, distribuidores e outros parceiros comerciais.
Analisar dados de desempenho de vendas e identificar oportunidades de melhoria para otimizar os resultados comerciais.
Monitorar e garantir o cumprimento das metas de vendas, margens de lucro e orçamentos estabelecidos.
Realizar análises de mercado e acompanhar as tendências da indústria para identificar novas oportunidades de negócios e ameaças competitivas.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Formação superior completa CNH B obrigatória Visão estratégica e capacidade analítica para identificar oportunidades de crescimento e tomar decisões baseadas em dados.
Orientação para resultados e habilidade comprovada para atingir e superar metas de vendas.
Mobilidade para viagens semanais Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
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aizen.
om.
r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
parkrh.
om/gente-raizen/news_gupy #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 3 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 4.
Formulário Complementar 4 Formulário Complementar Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Declínio 7 Declínio Paso 8.
Contratação 8 Contratação REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 10/05/2024
- 08/08/2024
A data disponível é 19 de maio de 2024 a 19 de maio de 2025... inscreva-se em: http://educruz-rdsm-site... benefícios remuneração de 300000 huf por mês; um computador será fornecido durante a duração do intercâmbio; obtenha a certificação como participante do programa talento global reconhecido pela......
A data disponível é 1 de junho de 2024 a 1 de junho de 2025 descrição sales support europe fornece serviços administrativos para os escritórios europeus na área de processamento de ordens de venda, investimento comercial, dados mestres, relatórios, e-tização, logística... *atenção: essa vaga é uma oportunidade......
Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... estar ciente e aderir a todos os requisitos de segurança da informação estabelecidos pela tcs... a tcs é uma das maiores empresas indianas em capitalização de mercado......