PAGINA DE TRABAJO | GESTOR(A) OPERAÇÕES AGRÍCOLAS II - IRRIGAÇÃO E VINHAÇA

Descripción del puesto vacante Quer fazer parte de  um time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta?  Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar coletivamente, gerando valor  ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).
É muito mais do que pensar a curto prazo.
Olhamos para frente, realizando um trabalho com  excelência, ética e segurança, cuidando da Raízen como um todo e do  futuro da sociedade.
Estamos em busca de um(a)  Gestor(a) Operações Agrícola II  para compor o time agrícola do Parque de Bioenergia Santa Elisa - Sertãozinho.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Acompanhar as atividades de aplicação de vinhaça (aspersão com turbo maq), vinhaça + água residual, buscando maximizar a capacidade dos equipamentos e qualidade das operações, sempre respeitando as normas ambientais; Participar da elaboração do planejamento de irrigação, garantir aderência da lâmina pelo planejado, aplicação com barra de luz (GPS), gestão de pessoas; Assegurar entrega de resultados, através de acompanhamento de indicadores de performance, correção de desvios padronização e atualização de processos, com foco em melhoria contínua; Zelar pela conservação e manutenção de equipamentos, Casas de bombas e tanques de vinhaça, em primeiro lugar a segurança, uso do EPI´s; Gerir e garantir a realização de todo processo pelos POPs, limpeza, organização e distribuição da vinhaça; Promover cultura de segurança, através de um ambiente cada vez mais seguro e com pessoas capacitadas e treinadas em suas atividades.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Formação técnica na área agrícola ou Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica; Agronomia ou áreas afins; Pacote Office (intermediário); Carteira Nacional de Habilitação com categoria mínima B; Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5×1; Mobilidade para residir na região de Sertãozinho SP.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
parkrh.
om/gente-raizen/news_gupy #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 3 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 4.
Formulário Complementar 4 Formulário Complementar Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratação 7 Contratação REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.