PAGINA DE TRABAJO | GESTORA PROCESSOS PPCM II - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- IPAUSSU

Descripción del puesto vacante Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui na Raízen, os  desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos buscando uma  Gestora Processos PPCM II (Planejamento, Programação e Controle da Manutenção), para assumir os desafios da área industrial da nossa unidade de Ipaussu - SP.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Integrar a metodologia de planejamento, programação, aprovisionamento, monitoramento e controle de safra Raízen em todas as etapas; Ser um dos pontos focais da unidade para questões de integração com as demais áreas da companhia; Revisar quando necessário, os planos de manutenção para a execução em safra e entressafra de forma colaborativa junto a Supervisores, Gestores e Mantenedores, respeitando as diretrizes corporativas e o macroprocesso da manutenção; Realizar e garantir a comunicação, em sua unidade, de todos os assuntos relacionados ao setor de planejamento de manutenção; Monitorar constantemente o comportamento dos indicadores de manutenção da unidade, realizando estudos de projeção e traçando planos de ação a fim de garantir a aderência aos mesmos, em busca da metas estabelecidas; Propor ações de melhorias em conjunto com as áreas da unidade e participar das auditorias do Indice de Maturidade de Manutenção (IMM) fazendo o controle do Follow-UP das ações; Monitorar a eficiência do aprovisionamento de materiais e demais recursos traçando eventuais planos de ação para mitigar os riscos de faltas e atrasos; Monitorar a gestão dos maquinários dentro da unidade, dando suporte para analista responsável.
Participar ativamente das reuniões de manutenção (conforme tipos e frequências estipuladas pelas diretrizes corporativas), e gerar os materiais necessários para a mesma (relatórios, indicadores, etc.); Dar suporte técnico com informações para tomadas de decisão estratégicas pela Liderança; Analisar causas de eventuais atrasos e traçar, junto a liderança da unidade, planos de ação para recuperar os desvios; Garantir a execução orçamentária do OPEX e CAPEX dentro das metas definidas; Realizar a Gestão e desenvolvimento da equipe conforme diretrizes corporativas e RH; Gerir e distribuir as demandas para a equipe com os recursos necessários para execução; Participar ativamente da reunião de programação semanal, validando junto a equipe a priorização dos serviços; Participar ativamente da reunião com almoxarifado traçando planos de ação para mitigar os riscos de faltas e atrasos; Monitorar o status das ordens e solicitar sua atualização no sistema junto aos envolvidos diretamente nesse processo.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Formação Superior completo em Engenharias ou Administração; Conhecimento Pacote Office nível avançado; Desejável conhecimento em SAP ou sistema de gerenciamento de manutenção similar; Ter experiência na área de PPCM - Planejamento, Programação e Controle da Manutenção; Atuação com gestão de pessoas; Mobilidade para residir na região de Ipaussu - SP Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
parkrh.
om/gente-raizen/news #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Em Análise 4 Em Análise Paso 5.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 5 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 6.
Bate Papo com a Liderança 6 Bate Papo com a Liderança Paso 7.
Proposta 7 Proposta Paso 8.
Movimentação Interna 8 Movimentação Interna Paso 9.
Declínio 9 Declínio Paso 10.
Contratação 10 Contratação REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.