PAGINA DE TRABAJO | MECÂNICO(A) III- ELÉTRICA

Descripción del puesto vacante O (A) profissional realizará serviços de manutenções preditivas, preventivas e corretivas em equipamentos e componentes, substituição de componentes, pneus, acompanhando os testes de novos equipamentos certificando-se do desempenho destes, com noções bem claras de uso/ dimensionamento de ferramentas utilizadas nas manutenções, noções de uso de ferramentas para diagnóstico, observando os aspectos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Responsabilidades y asignaciones Realizar serviços de manutenções preventivas, preditivas e corretivas em equipamentos fora de estrada seguindo os planos de manutenção, realizando montagens, desmontagens e ajustes e substituição de componentes seguindo os procedimentos elaborados previamente; Apoiar no monitoramento e suporte técnico dos equipamentos fora de estrada a fim o cumprir orçamento anual de custo e disponibilidade observando o orçado VS.
realizado sugerindo ações com o propósito de redução custos e melhorias de performance; Dimensionar ferramental adequado para execução das atividades; Noções de diagnóstico de falha e uso/ medidas de ferramentas manuais adequadas; Emitir requisição de peças para o almoxarifado; Realizar sugestões de melhoria e SSMA, objetivando a melhoria contínua; Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.
Manter a área de atuação organizada, limpa e segura.
Realizar pintura em estruturas e área de trabalho a fim de manter a mesma organizada.
Expectativas da função Realizar a manutenção preditiva, corretiva e preventiva dos equipamentos fora de estrada seguindo os padrões e valores da Cia.
Entendimento de ferramental adequado para execução dos trabalhos.
Noções de diagnóstico de falhas.
Apoiar na realização de testes e diagnóstico nos equipamentos e fazer as reparações necessárias.
Trabalhar de forma preventiva.
Realizar trabalhos de correção de falhas mecânicas nos equipamentos fora de estada (Carregadeiras, Caminhões, Motoniveladoras, Escavadeiras, Tratores,  etc...) e propor ações para bloqueio de causas.
Requisitos y calificaciones Requisitos obrigatórios Ensino médio completo; Conhecimento Microsoft Office (Básico); Experiência em manutenção de equipamentos fora de estada como.
Carregadeiras, Caminhões, Motoniveladoras, Escavadeiras, Tratores; Conhecimento em manuais técnicos de equipamentos, diagramas elétricos e hidráulicos de equipamentos fora de estrada.
Requisitos desejáveis CNH Categoria 'B'; Capacidade para elaborar relatórios técnicos; Experiência comprovada em carteira de trabalho.
Abertura/Fechamento de Ordem de Serviço; Información adicional Plano de Saúde (coparticipativo); Plano Odontológico (coparticipativo); PR - Participação nos resultados; Previdência Privada; Seguro de Vida; Alimentação; Transporte; Kit Escolar; Kit Natal; Programa de aconselhamento.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem de Currículos 2 Triagem de Currículos Paso 3.
Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH Paso 4.
Avaliação Psicológica 4 Avaliação Psicológica Paso 5.
Entrevista com o Gestor 5 Entrevista com o Gestor Paso 6.
Proposta Salarial 6 Proposta Salarial Paso 7.
Contratação 7 Contratação Quem somos Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro.
Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas.
Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu.
São cerca de empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados.
Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade.
Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as).
Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção.
Venha ser parte de tudo isso com a gente!   Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas!