PAGINA DE TRABAJO | MIDEA - PROMOTOR SÊNIOR (COM CARRO) - POUSO ALEGRE, ESTIVA, BORDA DA MATA E SANTA RITA DO SAPUCAÍ/MG

Descripción del puesto vacante Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!  Buscamos talentos para atuar como Promotor! Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.
Por isso, nossas oportunidades são para todos!                                                                                                     Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!  #Vem ser POP! Responsabilidades y asignaciones Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
Garantir a precificação dos produtos corretamente.
Garantir as exposições diferenciadas.
Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV).
Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.
Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor; Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores; Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos; Garantir o resultado de vendas nas lojas; Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
Conhecimento Técnico.
Intermediário.
Requisitos y calificaciones Ensino Médio Completo.
Carro e CNH B em dia.
Experiência de 1 ano como promotor.
Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.
Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.
Boa comunicação verbal.
Habilidade com vendas.
Facilidade em lidar com pessoas.
Habilidade com smartphone e relatórios.
Información adicional • Salário compatível com o mercado • Vale Refeição (diário) • Vale Alimentação (mensal) • Ajuda de custo combustível + locação veículo • Assistência Médica • Assistência Odonto • Horário.
Segunda 09h as 13h e terça a sábado 09h as 18h Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista RH 2 Entrevista RH Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Contratación 4 Contratación Quem é a POP? Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos.
inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor.
Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas.
Nós abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.
Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.
Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa.
Por isso, temos uma área especializada em pessoas.
nosso Time de Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à nossa equipe.
Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país.
E mais conquistas estão por vim! Venha fazer parte deste legado!   Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade? O Programa Trilhar foi criado em e faz parte de uma postura ética adotada pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente diversificada e que promove a inclusão.
A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu desenvolvimento profissional.
#VemserPOP! #SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso Deu match? Então vem ser POP ! Faça parte do nosso mar azul!