PAGINA DE TRABAJO | PESSOA APRENDIZ - FINANCEIRO - COMPLEXO HOSPITALAR DOS ESTIVADORES- SANTOS/SP.

Descripción del puesto vacante Atuar em nível de aprendizado, sob orientação constante, na execução de trabalhos relacionados à área de atuação conforme programação.
Responsabilidades y asignaciones Realizar serviço de baixa complexidade, que permitam a aprendizagem de funções ligadas à área administrativa; Auxiliar na elaboração de planilhas, Controle de arquivos entre outros; Organizar e controlar documentos da área.
Requisitos y calificaciones Imprescindíveis.
Ensino Médio completo ou cursando; Ter entre 18 e 22 anos; Possuir carteira de trabalho e título de eleitor; Ter certificado de reservista (masculino); Residir na Baixada Santista Información adicional Benefícios.
Vale transporte, Vale Alimentação e Seguro de Vida Horário de trabalho das as (segunda a sexta).
Residir em Santos ou nas cidades próximas (São Vicente, Cubatão, Praia Grande, Guarujá).
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Teste Raciocínio Lógico 2 Teste Raciocínio Lógico Paso 3.
Vídeo Entrevista 3 Vídeo Entrevista Paso 4.
Entrevista com RH/Gestor 4 Entrevista com RH/Gestor Paso 5.
Contratação 5 Contratação SEJA BEM-VINDO AO HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde.
Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social.
Temos a mais importante certificação da área da saúde.
a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.
Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.
Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas.
E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.
Valorizamos as especificidades de cada ser humano.
Começamos cuidando bem de quem cuida.
dos nossos mais de colaboradores.
Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização.
Buscamos por mais compromisso com a sociedade.
Mais formas de compreender as pessoas.
Mais segurança para quem atende ou é atendido.
Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.
Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa.
Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time.
Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição.
Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.
Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.
Premiações e reconhecimentos Best Workplaces | Infojobs.
entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas Melhores Serviços | Estadão.
3º colocado na categoria Hospitais Selo Green Kitchen.
PIN 3 World’s Best Hospitals | Newsweek.
4º melhor hospital do Brasil