PAGINA DE TRABAJO | PESSOA ASSISTENTE DE ATENDIMENTO | ATENDIMENTO INTEGRADO - EXCLUSIVA PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA

Descripción del puesto vacante Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.
Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos os candidatos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão.
Por isso, todos, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, estão convidados a participar de nossos processos seletivos.
Responsabilidades y asignaciones Responsabilidades e atribuições.
Fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital, esclarecendo dúvidas no processo de atendimento dos pacientes e visitantes.
Levantamento e inclusão de dados cadastrais de pacientes em sistema.
Conferência dados de documentos e cadastro, visando garantir a veracidade das informações prestadas pelos pacientes, familiares e visitantes e dar prosseguimento e encaminhamento dos pacientes a consultas e exames.
Recepcionar os médicos, pacientes, familiares, fornecedores e visitantes nas recepções dos Blocos.
Resolver possíveis conflitos no dia a dia de clientes externos e internos.
Efetivar protocolos de documentos, para manter os devidos registros de envio e recebimento.
Consultar os agendamentos para autorizar o paciente quanto a realização do exame e/ou consulta e promover a realização de encaixes quando solicitado pelo paciente.
Receber valores de consultas e exames, conforme politica de recebimento institucional.
Cadastro e controle de chaves e armários nas áreas de centro cirúrgico.
Cadastro médico provisório em sistema para autorização de acessos no centro cirúrgico.
Conferência de Guia TISS e Autorizações convênio, garantindo a qualidade dos atendimentos.
Realizar solicitações para autorizações de procedimentos externos e pronto socorro.
Digitalização de documentos para inclusão em sistema.
Promover a melhoria contínua das atividades de sua área, utilizando ferramentas da qualidade.
Requisitos y calificaciones Imprescindíveis.
Ensino Médio completo; Desejáveis.
Conhecimento em Pacote Básico; Conhecimento em Sistema Tasy.
Información adicional Unidade.
Paulista - Bela Vista.
Horário de Trabalho.
13h40 às 22h Escala.
6x1 Trabalho Presencial.
Benefícios.
Cuidar faz parte do nosso propósito.
Dessa forma, oferecemos benefícios pensando no seu bem-estar e da sua família.
Confira! Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Convênio Farmácias; Auxílio-Creche.
Vale Transporte; Vale Alimentação; Vale Refeição ou Refeitório no local* Previdência Privada; Convênio Academias - Wellhub (Gympass); Clube de Benefícios - Clube Haockers.
*   Os benefícios podem ser modificados conforme as políticas internas, a duração do trabalho e a unidade de serviço.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
ENTREVISTA RH 2 ENTREVISTA RH Paso 3.
ENTREVISTA GESTOR 3 ENTREVISTA GESTOR Paso 4.
Contratación 4 Contratación SEJA BEM-VINDO AO HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde.
Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social.
Temos a mais importante certificação da área da saúde.
a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.
Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.
Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas.
E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.
Valorizamos as especificidades de cada ser humano.
Começamos cuidando bem de quem cuida.
dos nossos mais de colaboradores.
Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização.
Buscamos por mais compromisso com a sociedade.
Mais formas de compreender as pessoas.
Mais segurança para quem atende ou é atendido.
Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.
Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa.
Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time.
Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição.
Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.
Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.
Premiações e reconhecimentos Best Workplaces | Infojobs.
entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas Melhores Serviços | Estadão.
3º colocado na categoria Hospitais Selo Green Kitchen.
PIN 3 World’s Best Hospitals | Newsweek.
4º melhor hospital do Brasil