PAGINA DE TRABAJO | PESSOA DESENVOLVEDORA BACKEND NODE.JS/JAVA ESPECIALISTA III (LOJAS E FRANQUIAS)

Descripción del puesto vacante O que é o  gb.
ech?     Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras.
A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o melhor e maior ecossistema de beleza para o mundo.
Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação.
Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países.
E é isso que o time do  gb.
ech  está fazendo no Grupo Boticário.
Temos o compromisso em construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.
Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.
Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times.
Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia.
pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), mulheres (cis e trans), pessoas da comunidade LGBTQIA+ e pessoas 50+.
Essa ação faz parte de uma estratégia ligada aos nossos compromissos e fortalecimento de nossa cultura equânime.
Conheça mais sobre nossos compromissos em.
https://www.
mabelezadefuturo.
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r   Responsabilidades y asignaciones A Gerência SR de Engenharia CM tem como foco escalar com agilidade, segurança, escalabilidade e qualidade a geração de valor para as lojas e franquias por meio de tecnologia.
Dentro deste contexto, nossas Squads tem como missão cuidar dos sistemas de PDV (Ponto de Venda) e Backoffice, cuidando para que nosso cliente tenha a melhor experiência na compra multi-canal e o nosso franqueado tenha o melhor controle das suas vendas e seus estoques Como Pessoa Especialista III, no seu dia-a-dia você irá.
Definir soluções tecnológicas para problemas complexos, que exigem o uso regular de criatividade e inovação..
Liderar, influenciar e compartilhar as decisões na implementação dos produtos, compreendendo o domínio dos produtos onde participa e produtos de equipes pares, promovendo ativamente a cultura de arquitetura que permite o desenvolvimento iterativo e autônomo e escalonado; Encorajar a cultura de qualidade no time, visando fomentar e orientar a equipe nas boas práticas de desenvolvimento, como.
Code Review, Pair Programming, e Desenvolvimento Seguro; Influenciar e orientar a equipe a desenvolver a abordagem de testes, desenvolvendo diversos tipos de testes (testes unitários, integrados, funcionais e de performance); Promover uma cultura de monitoramento dos produtos que sua equipe e pares atuam, construindo e melhorando os diversos tipos de monitoramentos dos produtos...
Liderar a resolução de falhas no domínio da sua equipe e equipe pares, atuando na construção de planos de ação paliativos e estruturantes; Conduzir o ciclo de vida das melhorias (sejam em dívidas técnicas, melhorias de processos, relacionamentos com parceiros), medindo os resultados atingidos..
Criar ambiente de experimentação, fomentando a investigação, testes e documentação para propor o uso de novas tecnologias; Trabalhar de forma colaborativa, praticando feedback com pares e líderes, e ajudando a equipe a aprender sobre melhorias práticas e padrões.
Identificar melhorias nas habilidades técnicas e comportamentais da equipe e influência na evolução das pessoas da equipe; Comunicar-se de forma eficaz, clara e concisa por escrito e verbalmente, assuntos técnicos e não técnicos de forma orientada para o público.
Contribuir e incentivar uma cultura dentro de sua equipe, onde as pessoas são incentivadas a compartilhar suas opiniões e contribuir para as discussões de maneira respeitosa..
Incentivar a equipe e usar os dados operacionais para melhorar a estabilidade e o desempenho dos domínios da sua equipe e equipes pares; Requisitos y calificaciones O que você ter e/ou saber? Experiência avançada em programação em Java e  Node.
s; Experiência em desenvolvimento de back-end na construção de micro-serviços; Experiência na construção APIs RESTful; Experiência com as abordagens.
SOLID, Clean Architecture, Clean Code; Experiência na construção de soluções com bancos de dados NoSQL (com MongoDb e DynamoDB) e relacionais (como PostgresQL); Experiência na construção do desenvolvimento em pipelines de CI/CD; Experiência com as ferramentas de CI / CD, como.
GitHub Actions, Jenkins, Azure Devops, CircleCI; Experiência com padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (AWS Cloud, GCP); Experiência definição e construção de estruturas serverless, com uma ampla variedade de produtos AWS e tecnologias de contêiner, como.
Docker; Kubernetes, Lambda, Secrets Manager, SQS; Experiência no desenvolvimento de serviços distribuídos orientados a eventos; Experiência de trabalho em uma equipe multifuncional, distribuída e diversificada.
Información adicional Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.
Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui.
Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentáve l; Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição.
Temos Refeitório; Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!; Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass; E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar; Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária.
Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães; Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet; Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né? Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Recrutamento e Seleção 3 Entrevista Recrutamento e Seleção Paso 4.
Entrevista com Liderança 4 Entrevista com Liderança Paso 5.
Teste / Case 5 Teste / Case Paso 6.
Entrevista Interface 6 Entrevista Interface Paso 7.
Carta Oferta 7 Carta Oferta Paso 8.
Processo Admissional 8 Processo Admissional Paso 9.
Contratação 9 Contratação Grupo Boticário De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com.
O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.
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., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr.
Jones, Truss e tô.
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Vem fazer beleza com a gente!