PAGINA DE TRABAJO | PRODUCT MANAGER SÊNIOR- VIDEOTELEMETRIA SQUAD

Descripción del puesto vacante DESCRIÇÃO DA VAGA A Cobli está em uma missão para transformar a indústria de frotas na América Latina.
Com tecnologia robusta e sofisticada, proporcionamos aos nossos clientes uma maneira simplificada de gerenciar suas frotas, oferecendo mais segurança aos motoristas, reduzindo custos e aumentando a produtividade.
Estamos à procura de um Gerente de Produto Sênior visionário para se juntar ao nosso time de vídeo, um setor de rápido crescimento dentro da Cobli.
Este é um papel estratégico que dará a você a oportunidade de moldar um produto que está causando um impacto positivo na vida dos gestores de frota e motoristas.
Responsabilidades y asignaciones No papel de Gerente de Produto Sênior, você será o catalisador da inovação, trabalhando de mãos dadas com nossa equipe de engenharia e design para desenvolver e lançar novos recursos de software.
Você terá a oportunidade de.
Mergulhar profundamente no feedback dos clientes para entender suas necessidades, identificar oportunidades e priorizar o desenvolvimento de recursos; Estabelecer métricas claras para avaliar e melhorar continuamente a experiência do cliente; Colaborar estreitamente com nossa equipe de vendas e sucesso do cliente para conquistar clientes estratégicos; Viver e transmitir os valores culturais da Cobli - "Vencemos Juntos", "Conquistamos o Resultado", "Existimos pelos Clientes" e "Evoluímos Sempre".
Requisitos y calificaciones Requisitos mínimos para a função.
5+ anos em um papel de gerenciamento de produto, com uma compreensão profunda de como operar e entregar como equipe; Forte entendimento técnico, capacidade de compreender conceitos técnicos e estabelecer credibilidade com engenheiros; Capacidade de agir rapidamente e com determinação para obter resultados de negócios; Excelentes habilidades de comunicação.
Deve se sentir à vontade para apresentar a clientes e stakeholders internos; Capacidade de liderar equipes de diversos backgrounds em torno de um objetivo específico; Bom entendimento de Experiência do Usuário (UX), com a capacidade de aplicar princípios de design centrado no usuário para criar produtos intuitivos e fáceis de usar; Residir em São Paulo e ter disponibilidade para trabalhar 1x por semana na Vila Olímpia.
Um candidato ideal também tem.
Espírito empreendedor; Familiaridade com produtos B2B SaaS e trabalho com equipes de vendas B2B; Profunda experiência na criação e escala de produtos que utilizem hardware ou vídeo.
Información adicional BENEFÍCIOS.
Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Bônus semestral baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.
Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!