PAGINA DE TRABAJO | STAFF SOFTWARE ENGINEER - ACCOUNT MANAGEMENT

Descripción del puesto vacante A missão do time de Engenharia da Cobli é desenvolver um produto robusto, simples e performático que auxilie nossos clientes a gerenciar suas frotas por toda a América Latina, analisando dados sobre os veículos, rastreando e monitorando tudo em tempo real.
Você é uma pessoa talentosa que está animada em contribuir nesta missão e de colaborar com o crescimento e inovação em uma empresa de inteligência para gestão de frotas? Estamos procurando alguém experiente no desenvolvimento de software para embarcar com a gente nesse desafio.
Responsabilidades y asignaciones Um dia a dia típico como Staff Software Engineer na Cobli.
Colaborando com uma equipe multifuncional e entregando código com frequência seguindo conceitos de engenharia de software e que seja de fácil manutenção; Gerenciando o ciclo de desenvolvimento dentro de sua equipe, desde o escopo até o deploy; Mentorando outros Coblers, revisando pull requests e dando o exemplo; Executando testes eficientes e significativos, garantindo escalabilidade e resiliência; Contribuindo para nossas metas ambiciosas, tornando extremamente simples para gestores de frotas em todo o país usar nossos produtos; Colaborando com gerentes de produto, designers e a equipe de suporte para criar novos recursos para nossos usuários para ajudá-los a expandir seus negócios.
Requisitos y calificaciones Qualificações desejadas.
5+ anos de experiência em desenvolvimento de software; Experiência com Cloud (AWS, GCP ou Azure); Bons conhecimentos de algoritmos e estrutura de dados; Experiência trabalhando de forma colaborativa (desenvolvedores, gerentes de produto e designers); Autonomia, mentalidade analítica e capacidade de resolução de problemas seguindo as melhores práticas da engenharia de software; Facilidade de transição entre tecnologias, linguagens e stacks; Experiência em arquitetura de sistemas e design patterns; Mentalidade de Engenharia de Software Familiaridade com tendências ágeis e paixão por tecnologia.
Experiências e conhecimentos diferenciais.
Conhecimento em Java, Scala ou Kotlin e programação funcional (são diferenciais, porém não contratamos por tecnologia específica); Experiência em Typescript, React e Redux (são diferenciais, porém não contratamos por tecnologia específica); Vivência liderando tecnicamente time(s) de desenvolvimento e projetos; Experiência definindo arquitetura de sistemas e gerenciando aplicações de larga escala; Familiaridade com ferramentas e conceitos da cultura DevOps, como integração, deploy contínuo e observabilidade; Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL e com sistemas de fila (Kafka, RabbitMQ, SQS, Kinesis).
Información adicional TÓPICO PADRÃO.
NÃO EDITAR BENEFÍCIOS.
Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Participação nos Resultados baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Inicial 3 Entrevista Inicial Paso 4.
Entrevista Técnica 4 Entrevista Técnica Paso 5.
Entrevista Final 5 Entrevista Final Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratação 7 Contratação Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!