PAGINA DE TRABAJO | STRATEGIC PLANNING COORDINATOR

Descripción del puesto vacante A japanese multinational company is looking for a Strategic Planning Coordinator to contribute to the development of business departments.
Responsabilidades y asignaciones Coordinate macro-economic and political analysis to inform business strategy planning and support specific departmental developments.
Support President, GM, and Manager in managing external relations, including media and government relations, CSR initiatives, and Japan-Brazil bilateral economic relations.
Undertake occasional strategic special assignments related to chamber of commerce activities.
Keep top management updated on political and economic conditions, communicating in both Japanese and English.
Provide intelligence reports and identify business synergy opportunities with group companies.
Conduct research and analysis to contribute to business strategy planning and periodical strategy review.
Requisitos y calificaciones Complete undergraduate degree or relevant professional qualifications, and/or merit/experience/expertise commensurate with the position.
Advanced English and Japanese fluency.
5-10 years of relevant working experience preferred.
Knowledge in macro-economic and political analysis on Brazil ́s political and economic conditions.
Experience with Microsoft Office applications such as Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
Descrição da empresa A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.
Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.
Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção.
entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades.
Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas.
Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria.
Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.
Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.
Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente.
fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.