PAGINA DE TRABAJO | TECH MANAGER I (LOJAS E FRANQUIAS)

Descripción del puesto vacante O que é o  gb.
ech?     Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras.
A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o maior ecossistema de beleza do mundo.
Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação.
Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países.
E é isso que o time do  gb.
ech  está fazendo no Grupo Boticário.
Responsabilidades y asignaciones O que é o nosso time de  Lojas e Franquias ? Em Lojas e Franquias buscamos construir um conjunto de produtos digitais que habilitem o GB a construir o maior e melhor ecossistema de beleza para o mundo e as nossas milhares de lojas espalhadas pelo Brasil são peças muito importantes desse plano.
Como será o seu dia? Gerenciar equipe de desenvolvimento de software, com o intuito de acompanhá-las e desenvolvê-las, realizando sessões individuais, PDI e feedback frequente; Garantir a adoção de boas práticas da área de engenharia de software pelas equipes; Remover impedimentos dos líderes para que possam apoiar os times de forma mais efetiva; Avaliar a capacidade dos times e garantir que os resultados sejam alcançados, alinhando a visibilidade da entrega e o prazo final com todas as áreas envolvidas; Navegar pela companhia, identificando oportunidades e papéis-chave para o sucesso do time; Realizar sessões com todos os tipos de stakeholders para apresentar os últimos resultados alcançados, coletar feedbacks/insights e realizar alinhamentos sobre o roadmap do produto; Compreender a visão do produto e colaborar com a equipe para realizá-la; Acompanhar frequentemente as métricas de produto e de negócio; Realizar sessões com todos os tipos de stakeholders para mostrar últimos resultados alcançados, colhendo feedbacks/insights e realizando alinhamentos sobre roadmap do produto; Contribuir para a definição dos objetivos e métricas-chave do produto/squad, expondo frequentemente esses resultados aos stakeholders (OKRs).
Requisitos y calificaciones Para isso você precisa ter ou saber.
Ter atuado anteriormente com liderança de times de desenvolvimento de softwares para produtos digitais - Capacidade comprovada de liderar equipes de forma eficaz, inspirar confiança e motivar os membros da equipe para alcançar objetivos comuns; Comunicação Efetiva.
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e concisa, bem como ouvir ativamente as preocupações e ideias da equipe e dos stakeholders; Orientação para Resultados.
Foco em resultados e capacidade de definir metas claras e mensuráveis, garantindo que a equipe trabalhe de forma eficiente para alcançá-las; Adaptabilidade.
Capacidade de se adaptar a mudanças rapidamente e lidar com situações ambíguas ou incertas de forma calma e eficaz; Experiência com desenvolvimento de software (ex.
React, JavaScript/TypeScript, Node); Vivência com melhoria de processos, produtos ou serviços; Visão de qualidade de software, evolução de sistemas, decomposição de problemas e abstração; Alta capacidade de planejamento e organização, sinalizando bloqueios e cenários não previstos em qualquer etapa do ciclo de vida do produto; Ter trabalhado com equipes multidisciplinares entendendo o papel de cada um na evolução do seu produto; Información adicional Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.
Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui.
Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentáve l; Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição.
Temos Refeitório; Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!; Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass; E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar; Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária.
Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães; Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet; Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né? Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Recrutamento e Seleção 3 Entrevista Recrutamento e Seleção Paso 4.
Entrevista com Liderança 4 Entrevista com Liderança Paso 5.
Entrevista Interface 5 Entrevista Interface Paso 6.
Carta Oferta 6 Carta Oferta Paso 7.
Processo Admissional 7 Processo Admissional Paso 8.
Contratação 8 Contratação Grupo Boticário De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com.
O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.
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., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr.
Jones, Truss e tô.
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Vem fazer beleza com a gente!